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Was die Firma über den Job sagt
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Business Development Manager (m/w/d)*

Standort: Hamburg

Das Aufgabengebiet

  • Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbereiche und Erschließung neuer Absatzmärkte
  • Sicherung und Ausbau des Marktanteils
  • Aktive Beteiligung am Aufbau strategischer Kooperationen
  • Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie von SWOT-Analysen
  • Entwicklung von Strategien und Verfassen von Business-Plänen
  • Anwendung von Cashflow-/Financial-Modeling

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich der Finanzierung, Wirtschaft oder Immobilienbranche
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development
  • Erfahrungen im Bereich des Asset Managements oder der Finanzierung, vorzugsweise in der Immobilienbranche
  • Erfahrung in nachhaltiger Versorgungsinfrastruktur ist wünschenswert, ebenso in Logistik- und Mobilitätskonzepten
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse am Außenkontakt sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Verhandlungssicheres Englisch

Das Angebot

  • Vielseitige und spannende Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege in einer aufgeschlossenen und kollegialen Unternehmenskultur
  • Hybrides Arbeiten im Einklang mit den Unternehmensabläufen
  • Freiräume für individuelles Wachstum in einem freundlichen Team mit einem unterstützenden Arbeitsklima
  • Förderung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen nach etwa einem Jahr
  • Zusatzleistungen wie Dienstwagen, hervorragende Verkehrsanbindung am Unternehmenssitz, HVV-Jobticket/Deutschlandticket

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Niklas Haarde unter +49 (0)40 2 2868 4499 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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