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Was die Firma über den Job sagt

compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.

Für unser Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir dich als

Betreuungsfachkraft m/w/d in Teilzeit für die Tagespflege

Deine Aufgaben

Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern:

  • Planen und durchführen einer individuellen sozialen Betreuung
  • Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
  • Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien
  • Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes
  • Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation
  • Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
  • Gestaltung der Aktivierungsgruppe

Dein Profil

  • Eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Alten- oder Krankenpfleger, Gerontofachkraft, als Ergo- oder Physiotherapeut (m/w/d))
  • Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 Stunden
  • Freude im Umgang mit älteren Menschen
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Kontaktfreudigkeit
  • Freundlichkeit
  • Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller Persönlichkeiten und Kulturen von Heimbewohnern

Wir bieten

  • sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
  • sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
  • unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • gründliche Einarbeitung
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung