(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich seit Gründung vom mittelständischen Familienunternehmen zu einer global agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. Heute ist man führender Spezialist im Bereich Metallverarbeitung - dahinter steht ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit hochmotiviertem Team. Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einem aufgeschlossenen, ambitionierten (Junior) Sales Manager (m/w/d), der seine Vertriebsleidenschaft entdeckt hat und sich in diese Richtung entwickeln, oder weiterentwickeln möchte. In der Persönlichkeit sollten Sie zugewandt, lernbereit und proaktiv sein. Dabei mit fachlicher Kompetenz, gutem Standing, aber auch Bodenständigkeit und Authentizität überzeugen. Wir suchen den intrinsisch motivierten Bewerber (m/w/d), der etwas erreichen möchte, gut mit Menschen umgehen kann, aber auch als innovativer Charakter gilt. Wenn Sie all dies vereinen, freuen wir uns sehr auf ein Kennenlernen mit Ihnen! Freuen Sie sich auf eine Position, die Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung stärkt und gleichzeitig Ihren nächsten Karriereschritt ebnet.

Aufgaben

• Kennenlernen des Produktportfolios, Kunden, Märkte und Prozesse.
• Steuerung erster Vertriebsprojekte als Einstieg in die Tätigkeit sowie Begleitung erfahrener Key Account Managern in deren Aufgabengebieten.
• Verantwortung als zentrale Schnittstelle zwischen nationalen und internationalen, internen Fachbereichen des Unternehmens.
• Begleitung des internationalen Projektmanagements, Ausarbeitung operativer Umsetzungskonzepte, Ideen- und Lösungsgeber.
• Kontinuierliches Beobachten des Marktumfelds hinsichtlich Trends, neuer Applikationen und Wettbewerbssituation.
• Dabei enger Sparrings-Partner der Export-Vertriebsleitung.

Profil

• Idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Sehr gutes technisches Verständnis bei gleichzeitiger Hands-on Mentalität.
• (Erste) Berufserfahrung im technikorientierten, nationalen oder internationalen Vertrieb, Handelsumfeld oder Vertriebsinnendienst.
• Im Idealfall Expertise in der Metallverarbeitung, Maschinenbau oder Sondermaschinenbau.
• Flexibilität, Lernfähigkeit, Spaß an Kommunikation und Kundenkontakt.
• Deutsch und Englisch kommunikationssicher.

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem werteorientierten, erfolgreichen Familienunternehmen.
• Gutes Gehaltspaket mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unterschiedliche Vertriebspositionen.
• Individuelle Förderung und Fortbildungen.