Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Deutschland verdienen
Du bist interessiert an der Stelle als Teamleiter Marketing (w/m/d) bei Ölmühle Moog GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher
1984 fing alles mit Bio-Sonnenblumenöl an… Heute, 40 Jahre später, stellt die Ölmühle Moog GmbH mit der Marke BIO PLANÈTE mehr als 70 verschiedene kaltgepresste Öle her und ist Marktführer im deutschen und französischen Fachhandel.
Du suchst eine neue Herausforderung, wo Du Deine Erfahrungen in einem unabhängigen, inhabergeführten Familienunternehmen fern von Konzerndenken einbringen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Tätigkeiten
- Du entwickelst und setzt eine langfristige Marketing-Strategie, die jeden Touchpoint (B2B; B2C) erreicht aus unserer Vision, Mission für unser Unternehmen sowie den qualitativhochwertigen Produkten um
- Du planst, erstellst und verantwortest das Marketing-Konzept
- Du machst Konkurrenz- Markt- und Wettbewerbsanalysen und bestimmst die Höhe des Marketingbudgets
- Du definierst Wachstumsfelder und Entwicklungschancen
- Du erstellst Berichte und Präsentationen für die Geschäftsleitung
- Du führst zusammen mit deinem Team Werbung- und Imagekampagnen durch
Anforderungen
- Experte für Marketing-Maßnahmen aller Art
- Erfahrung im Lebensmittel / Food Marketing
- Breite Erfahrung im Bereich Social-Media-Marketing
- Vertrautheit mit modernen Marketing-Techniken wie z.B. Influencer- oder Guerilla-Marketing
- Ausgeprägte Kommunikative Fähigkeiten
- Talent für Networking
- Führungsstärke
Team
Du führst sowohl disziplinarisch wie auch fachlich den Marketingbereich mit 5 Personen.
Bewerbungsprozess
- Erster Call 📞
- Video-Interview 💻
- Triff die Vorgesetzte 🏢
Über das Unternehmen
Die Ölmühle Moog ist ein Familienunternehmen mit starken Wurzeln und Werten und dem Willen, die besten Bio-Speiseöle Europas herzustellen. Die Geschichte unseres Unternehmens begann vor 40 Jahren im südfranzösischen Bram, wo sich noch immer einer unserer beiden Standorte befindet. 2004 entstand zudem ein weiterer Standort in der Lommatzscher Pflege auf dem Biohofgut Klappendorf, durch das wir eine besonders enge Verbindungen zur ökologischen Landwirtschaft haben und das ganze Erntejahr hautnah miterleben. Wir verarbeiten ausschließlich Saaten, Früchte und Nüsse aus ökologischem Anbau zu Bio-Ölen. Unsere Marke BIO PLANÈTE umfasst mehr als 70 verschiedene Öle und ist Marktführer im deutschen und französischen Naturkostfachhandel.
Wir arbeiten nach dem Leitmotiv #ESSEN VERÄNDERT DIE WELT, denn wir sind überzeugt, dass gute Lebensmittel Genussbringer, Klimaschützer und Gesundheitsbewahrer in einem sind. Deshalb kreieren und produzieren wir hochwertige Bio-Öle, die gut für uns Menschen und unsere Umwelt sind.
Zu unserem Team gehören aktuell insgesamt 160 Kolleginnen & Kollegen, die über moderne Kommunikationskanäle und oft in englischer Sprache bis nach Frankreich miteinander Kontakt halten. Wir pflegen über alle Ebenen hinweg eine Duz-Kultur und ein kollegiales Miteinander. Zum Mittagessen treffen wir uns in unserer kleinen Kantine, in der unsere Köchin frische Bio-Speisen zaubert. Gemeinsame Veranstaltungen wie Ausflüge im Sommer, die Weihnachtsfeier oder unsere Klima-Picknicks, aber auch die Teilnahme an Sport-Veranstaltungen fördern einen ganz besonderen Zusammenhalt.
Auf das Fachwissen und die Erfahrungen von Müttern und Vätern wollen wir auf keinen Fall verzichten! Und auch nicht auf jene Kolleginnen und Kollegen, die vielleicht einen nahen Angehörigen pflegen oder einen langen Anfahrtsweg zur Ölmühle in Klappendorf haben. Deshalb bieten wir in unserem Unternehmen eine Vielzahl von individuellen Möglichkeiten an, um für jeden Einzelnen die perfekte Work-Life-Balance zu finden.
„Hier ist niemand einfach nur eine Personalnummer“, betont die Leiterin des Mitarbeiter Managements. Sie kennt jeden einzelnen Kollegen, seine Stärken und Sorgen – und freut sich besonders, wenn alle Kolleginnen und Kollegen zu einer der vielen internen Veranstaltungen zusammenkommen, gemeinsam ein Firmen-Jubiläum feiern oder sich spontan zu einer Runde Tischtennis in der Mittagspause verabreden.