Business Development Manager Vertrieb & Einkauf (m/w/d)
Münster
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Manager:in Business Development in Deutschland verdienen
Ø 67.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.200 €113.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Warum wir?
Die OUNDA Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Augenoptik und Hörakustik mit über 106 eigenständigen Betrieben. Als dynamische Unternehmensgruppe kombinieren wir unternehmerische Identität mit der Stärke eines etablierten Netzwerks.
Unser Headoffice in Münster bildet das strategische Zentrum der Gruppe. Hier gestalten wir die Weiterentwicklung unseres Unternehmens, optimieren Prozesse und setzen innovative Konzepte in Einkauf, Vertrieb und Business Development um.
Wir legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und zukunftsorientierte Strategien. Mit modernen Technologien, effizienten Strukturen und einem engagierten Team treiben wir das Wachstum der OUNDA Gruppe weiter voran.
Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, hast Freude an strategischen Projekten und willst aktiv zur Weiterentwicklung eines führenden Unternehmens beitragen? Dann werde Teil unseres Teams im Headoffice in Münster!
Unser Headoffice in Münster bildet das strategische Zentrum der Gruppe. Hier gestalten wir die Weiterentwicklung unseres Unternehmens, optimieren Prozesse und setzen innovative Konzepte in Einkauf, Vertrieb und Business Development um.
Wir legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und zukunftsorientierte Strategien. Mit modernen Technologien, effizienten Strukturen und einem engagierten Team treiben wir das Wachstum der OUNDA Gruppe weiter voran.
Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, hast Freude an strategischen Projekten und willst aktiv zur Weiterentwicklung eines führenden Unternehmens beitragen? Dann werde Teil unseres Teams im Headoffice in Münster!
Was erwartet Dich?
Business Development & Strategie: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Einkaufs- und Vertriebsprozessen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Projektmanagement: Steuerung bereichsübergreifender Projekte in den Bereichen Einkauf, Stammdatenmanagement und Vertrieb.
Marktanalyse & Benchmarking: Analyse von Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und internen Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen.
Datenmanagement & Optimierung: Weiterentwicklung der Stammdatenstruktur und deren Nutzung für Einkaufs- und Vertriebsprozesse.
Koordination & Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von Business Development-Projekten.
Optimierung der Lieferantenbeziehungen: Identifikation von Effizienzpotenzialen und Verbesserung der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern.
Reporting & Controlling: Erstellung von Analysen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung sowie Einführung eines digitalen Kanban-Boards zur Projekttransparenz.
Innovation & Digitalisierung: Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen PMO zur Optimierung von Prozessen und Projektsteuerung sowie Einführung und Etablierung der OKR-Methodik mit Erfolgskontrolle und kontinuierlicher Verbesserung.
Projektmanagement: Steuerung bereichsübergreifender Projekte in den Bereichen Einkauf, Stammdatenmanagement und Vertrieb.
Marktanalyse & Benchmarking: Analyse von Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und internen Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen.
Datenmanagement & Optimierung: Weiterentwicklung der Stammdatenstruktur und deren Nutzung für Einkaufs- und Vertriebsprozesse.
Koordination & Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von Business Development-Projekten.
Optimierung der Lieferantenbeziehungen: Identifikation von Effizienzpotenzialen und Verbesserung der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern.
Reporting & Controlling: Erstellung von Analysen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung sowie Einführung eines digitalen Kanban-Boards zur Projekttransparenz.
Innovation & Digitalisierung: Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen PMO zur Optimierung von Prozessen und Projektsteuerung sowie Einführung und Etablierung der OKR-Methodik mit Erfolgskontrolle und kontinuierlicher Verbesserung.
Wir schätzen Dein Know-how!
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o. ä.)
- Einschlägige Berufserfahrung im Prozess-, Projektmanagement oder Business Development
- Analytische, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands on Mentalität
- Tiefgründiges End-to-End-Prozessverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, BI-Tools, Projektmanagement-Software, OKRs von Vorteil)
- Kommunikationsstärke , Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Zahlen- und Digitalisierungsaffinität für analytisch-komplexe Zusammenhänge
Deine Vorteile auf einen Blick
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt, das deine Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt
- Zusätzliche Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Remoteanteil, e-Bike-Nutzung, Firmenfitness
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen und Entwicklungsperspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, u.a. in unserer Inhouse-Academy
- Dynamisches Umfeld: Wachsende Unternehmensgruppe mit langfristigen Perspektiven und kurzen Entscheidungswegen