Personalreferent:in – Schwerpunkt Recruiting

Mit einer Bilanzsumme von mehr als 15 Milliarden Euro und rund 1.150 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen Marktführerin für Finanzdienstleistungen in der Hansestadt. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kund:innen, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kund:innen flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.

Als Personalreferent:in für unser agiles und engagiertes Team wirkst Du bei relevanten personalwirtschaftlichen Planungs- und Organisationsprozessen in der Netzwerkorganisation mit:

• Recruiting: Du begleitest die Prozesse in der Personalgewinnung und unterstützt unsere Kernteams vom Active Sourcing über den Auswahlprozess bis zur Besetzung vakanter Aufgaben im Angestelltenbereich
• Mit dem richtigen Fingerspitzengefühl für Menschen und Situationen begleitest Du personelle Einzelmaßnahmen wie Versetzungen oder Gehaltsveränderungen und übernimmst die damit verbundene Vertragsgestaltung
• Beratung: Für unsere Mitarbeitenden bist Du die erste Ansprechperson für alle personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest eng mit den von Dir begleiteten Teams zusammen
• Bei Disziplinarmaßnahmen berätst Du mit Deiner Expertise die Sparkasse Bremen – im Rahmen von standardisierten Mitarbeitendengesprächen hilfst Du unseren Kolleg:innen bei der persönlichen Entwicklung und Zielerreichung
• Personalmarketing: Mit gutem Gespür für die unterschiedlichen Zielgruppen entwickelst Du Marketingstrategien und setzt sie um

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung samt Weiterqualifizierung mit Schwerpunkt Personal, z. B. zum:zur Personalfachkaufmann:frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. ein Studium im Bereich Human Resources Management oder BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Praktische Erfahrung im Bereich Human Resources konntest Du bereits sammeln, in den Themen Recruiting und Arbeitsrecht bist Du fit
• Analoges Personalwesen ist vorbei, zeitgemäßes HR wird digital gestützt – Du bewegst Dich sicher in IT-Lösungen, wir nutzen z. B. PARISplus, und siehst technische Neuerungen als echte Arbeitserleichterung
• Konstruktiv und inspirativ setzt Du Impulse und treibst Themen voran, immer das Ziel im Blick, unsere Netzwerkorganisation weiterzuentwickeln
• Der Umgang mit Menschen liegt Dir: Verbindlichkeit, Empathie, Standing – Du sorgst dafür, dass sich Mitarbeitende bei uns gehört, aufgehoben und transparent informiert fühlen

• Wie kaum ein anderes Unternehmen haben wir uns auf den Weg gemacht, den Wandel der Bankenlandschaft in Richtung Zukunft voranzutreiben
• Unser Ansatz der Netzwerkorganisation ermöglicht eine Kooperation, die auf Augenhöhe und gegenseitiger Wertschätzung beruht
• Wir bieten Dir die Verantwortung für eine spannende und abwechslungsreiche Position, in der Du die Sparkasse Bremen maßgeblich mitgestaltest und weiterentwickelst
• Du wirst bei uns Teil eines Arbeitsumfeldes, das innovative Ideen begeistert aufnimmt und fördert
• Unser Angebot für Dich beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Dir ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Deine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten