Leiter Facility Management (m/w/d)

Unser Unternehmen ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Berlin die das Ziel hat Menschen mit Behinderungen durch Pflege, Bildung und berufliche Integration zu fördern. Dieses traditionsreiche Unternehmen setzt sich mit Herz und Verstand für soziale Dienste ein. Es bietet Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen, darunter Pflege, Behindertenhilfe und Bildung. Mit einem christlichen Fundament und einer starken Werteorientierung begleitet es Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, fördert Gemeinschaft und ermöglicht Teilhabe. Zahlreiche Einrichtungen und engagierte Mitarbeitende sorgen dafür, dass individuelle Bedürfnisse berücksichtigt und Menschen gestärkt werden, ihr Leben selbst bestimmt zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für den Standort Berlin ein Leiter (m/w/d) des Facility Management Teams gesucht mit Verantwortung für ca. 8 Standorte in Berlin und Brandenburg.

• Verantwortung für Immobilienmanagement: Leitung und strategische Weiterentwicklung des Facility Managements
• Teamführung: Führung und Weiterentwicklung interner und externer Mitarbeiter sowie Dienstleister
• Sicherstellung des Betriebs: Gewährleistung reibungsloser technischer und infrastruktureller Facility Management-Leistungen
• Fokus auf Standards: Einhaltung gesetzlicher und unternehmerischer Vorgaben, wie Sicherheitsvorschriften und ESG-Kriterien
• Budgetmanagement: Planung, Kontrolle und Optimierung der Betriebskosten in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Einführung moderner Lösungen: Weiterentwicklung von FM-Standards und digitalen Tools zur Effizienzsteigerung

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Facility Management, Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, vorzugsweise im Gewerbesegment und mit Führungsverantwortung
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
• Digitale Kompetenzen: Sicherer Umgang mit FM-Software und modernen digitalen Tools
• Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität
• Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Regionale Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit den Immobilienmärkten in Berlin und Brandenburg

• Work Life Balance: Freie und unbeschränkte Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Dienstwagen: Möglichkeit zur Stellung eines Firmenfahrzeugs mit privater Nutzung
• Mobilität: Übernahme der Fahrkosten oder alternativ eine Bahncard, bzw. Deutschlandticket
• Top Standort: Schönes lichtdurchflutetes Büro mit moderner Ausstattung
• Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen und durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge