Leiter Service & After Sales (m/w/d) Maschinenbau

Das Unternehmen

HAPEKO gehört in den vergangenen Jahren zu den meistprämierten TOP-Beratungen in Deutschland. Mit unseren mehr als 20 Standorten sind wir täglich auf der Suche nach idealen Verbindungen zwischen Kandidaten und Unternehmen. Sie können bei Ihrer Bewerbung jederzeit von großer Transparenz, absoluter Diskretion und hoher Professionalität ausgehen. Für unseren Mandanten aus dem Großraum München suchen wir exklusiv und in Vollzeit einen Leiter Service & After Sales (m/w/d) für ein Team von 6 Servicetechnikern und Kunden im süddeutschen Raum. Der Mandant ist ein international erfolgreicher Anlagenbauer mit Fokus auf die Recyclingwirtschaft und einem Standort in der Nähe von München. In der neu geschaffenen Funktion führen und koordinieren Sie das Team, planen und verwalten den Service und hegen auch selbst einen engen Draht zu Ihren Kunden und Lieferanten. Sind Sie eine professionelle und serviceorientierte Persönlichkeit, die ein Team und Kunden begeistern kann? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Leitung und Koordination des süddeutschen Service- und After-Sales-Geschäfts
• Führung und Planung des Serviceteams (6 MA)
• Pflege und Ausbau von Kunden- und Lieferantenbeziehungen inkl. regelmäßiger Besuche
• Mitarbeit bei und Klärung von technischen Anforderungen

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise im Service
• Technische Ausbildung im Maschinenbau z.B. als Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnlich
• Gerne relevante Weiterbildungen z.B. zum Meister, Techniker oder Betriebswirt (m/w/d)
• Gute Englischkenntnisse für täglichen Gebrauch
• Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
• Eigenständige, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit

Vorteile

• Krisensicherer, international erfolgreicher Arbeitgeber
• Attraktives Gehaltspaket aus Lohn und PKW mit Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und eigenständige Wochenplanung
• 30 Tage Urlaub
• Perspektive für persönliche Entwicklung z.B. zur Niederlassungsleitung