Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir setzen uns für die Menschen in der Region ein und stehen ihnen in allen finanziellen Belangen zur Seite - weil´s um mehr als Geld geht.

Zusammenarbeit, Respekt und Integrität sind die Grundpfeiler unseres erfolgreichen Arbeitsumfelds. Vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle bieten wir unseren Kund:innen vertrauenswürdige und zuverlässige Finanzdienstleistungen.

Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit rund 1.130 Mitarbeiter:innen, von denen über 60 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gemeinschaft.

Wir suchen für unser 6-köpfiges Team der Marktunterstützung Zahlungsverkehr eine:n Sachbearbeiter:in in Teilzeit für 25 Stunden/Woche.

In der Marktunterstützung Zahlungsverkehr wird insbesondere der elektronische Zahlungsverkehr bearbeitet und abgewickelt.

• Bearbeiten: Sie wickeln den elektronischen Zahlungsverkehr ab und bearbeiten oder erstellen Zahlungsverkehrsverträge.

• Erledigen: Sie übernehmen die Aufgaben zur Betrugsprävention und Betrugsfallbearbeitung im Zahlungsverkehr.

• Recherchieren: Sie bearbeiten Reklamationen und führen Nachforschungen zum Zahlungsverkehr durch.

• Ansprechperson: Sie sind Ansprechperson für interne und externe Kund:innen im Rahmen der Aufgaben.

• Bankkaufmann/Bankkauffrau oder vergleichbare Qualifikation

• gute Kenntnisse im Zahlungsverkehr gewerblicher und privater Kund:innen

• eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• hohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse mit dem Windows-Betriebssystem und idealerweise in OSPlus_neo und OSPlus-Portal sowie technische Affinität

• Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin“

• Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: strukturierte Karriereplanung, Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung

• Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents

… und vieles mehr unter www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin .