Referent (m/w/d) Meldewesen

• Sie sind Hauptansprechpartner für das regulatorische Meldewesen mit Fokus auf die Millionenkredit- und Beteiligungsanzeigen
• Sie übernehmen die operative Erstellung und Abgabe der Meldungen
• Sie haben die regulatorischen Entwicklungen im Blick und sind für die Umsetzung neuer Anforderungen verantwortlich
• Sie erstellen und entwickeln die Fachkonzepte, inklusive der meldetechnischen Umsetzungskonzepte, sowie die Methodiken stetig weiter
• Sie sind das Bindeglied zum Bereich IT und begleiten in verantwortlicher Position Projekte mit Bezug zu Ihren Kernaufgaben (bspw. Einführung Abacus360 oder SAP S4/HANA)
• Sie unterstützen bei der Verzahnung zwischen dem Meldewesen und Risikocontrolling in Bezug auf einen einheitlichen Datenhaushalt
• Sie unterstützen unsere Kunden bei regulatorischen Fragestellungen und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie BaFin/Bundesbank

• Sie haben erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar abgeschlossen
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Meldewesen eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts (3 Jahre wünschenswert), idealerweise mit Fokus auf Millionenkredit-/Großkreditanzeigen
• Kenntnisse im Gesellschaftsrecht oder in Beteiligungsstrukturen sind wünschenswert
• Sie kennen die regulatorischen Anforderungen an das Meldewesen und das projektbasierte Arbeiten
• Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben idealerweise fundierte Kenntnisse in SAP BW oder SAP S4/HANA sowie Abacus360
• Sie haben Spaß daran konzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Sie gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran, sind ein smarter Teamplayer und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander
• Sie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren

• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
• Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
• Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
• Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
• Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.