Head of IT/Teamlead Rechenzentrum (*)

Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 16 Mitarbeiter*innen sowie die Beauftragung und Steuerung unserer externen Dienstleister

• Entwicklung des Teams und Planung der dafür notwendigen Schulungen

• Koordination von und Teilnahme an der Rufbereitschaft abwechselnd mit anderen Führungskräften

• Verantwortung für und Formulierung der Anforderungen für den stabilen und sicheren Betrieb unserer eigenen Rechenzentren, besonders unter den erhöhten Bedingungen im Umfeld der kritischen Infrastruktur

• Planung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen für IT-Hardware im täglichen Betrieb sowie im Rahmen des Life Cycle und Kapazitäts-Managements

• Effiziente Gestaltung des hybriden Betriebs der Rechenzentren — sowohl „on premise“ als auch in der Cloud

Zu Deinen weiteren Aufgaben gehören unter anderem:

• Beratung bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen und bei der Überführung von Anforderungen in Infrastruktur-Designs

• Stetige Überwachung und Einhaltung der vereinbarten Budgets

• Ein IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen und umfassende Kenntnisse moderner Rechenzentrumstechnologien

• Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Führen eines Teams

• Reflexionsvermögen, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich:

• Kenntnisse aktueller Sicherheitskonzepte und -normen wie ISO 27001, CC, E5, IT-Grundschutz, DSGVO etc.

• Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit, zukunftsfähige Ideen umzusetzen

Gestaltungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld mit großem Spielraum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur

Finanzielle Sicherheit: Wir sichern Deine finanzielle Stabilität durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag als leitender Angestellter und eine attraktive, marktgerechte Vergütung. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, einem Jobrad-Leasing, vergünstigtem Mittagessen und einer betrieblichen Altersvorsorge

Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester

Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsförderung

Vielfalt: Mit großem Engagement sorgen wir für eine vielfältige Organisation und fördern Toleranz und Akzeptanz durch verschiedene Aktivitäten

Zentraler Standort in Berlin: In Zusammenarbeit mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich bei einem schnellen Umzug nach Berlin, falls Du Deinen Wohnort dorthin verlegen musst