Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Die Kunze Medien AG ist ein renommiertes Familienunternehmen mit über 75 Jahren erfolgreicher Historie in digitaler und Print-Werbung und einem speziellen Fokus auf regionales Online Marketing und Verzeichnismedien. Die Kunze Medien AG bietet ihren Kunden aus dem Mittelstandssegment ein breites Spektrum an maßgeschneiderten Online-Marketing Tools & Services (Listings, Websites, SEO, Ads, Content-Produktion) und Software-as-a-ServiceLösungen (bspw. Bewertungsmanagement, Termin-Buchungs-Tools, etc.).

Mit einem fast 100-köpfigen Team und mehr als 25.000 mittelständischen Kunden ist das Unternehmen stark im deutschen Markt positioniert und ist klar auf weiteres Wachstum ausgerichtet.

Im Zuge der Intensivierung der digitalen Transformation unserer Produkte wie auch unserer internen Prozesse sind wir dabei unser Team zu erweitern. Für die Neugestaltung des HR-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior HR Manager*in (m/w/d) in Festanstellung, Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR Strategie ausgerichtet auf unsere Unternehmensziele
Neukonzeption des HR Bereichs sowie der operativen Prozesse und Standards
Aufbau eines modernen Personalmanagements inklusive Einführung von digitalen Software-Tools sowie Prozessen von Recruiting bis zur Personalentwicklung
Aufbau eines systematischen Beurteilungs- und Feedbacksystems gemeinsam mit den Führungskräften
Förderung einer modernen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur und eines attraktiven Employer Brandingsdurch kontinuierliche Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit (Mitarbeiterumfragen, Mitarbeiterbenefits, uvm.)
Ansprechpartner*in für alle HR-relevanten Themen
Aufbau eines Personalentwicklungskatalogs sowie Abstimmung der jeweiligen Maßnahmen mit den Führungskräften
Umsetzung aller Maßnahmen des bedarfs- und anforderungsgerechten Personalrecruitings
Aufbau von Standards und Umsetzung administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr, etc.)
Ansprechpartner für eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Profil

Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über 10+ Jahre relevante Berufserfahrung als HR-Manager
Sie haben Erfahrung in der Begleitung komplexer organisatorischer Veränderungsprozesse, von der Planung bis zur Umsetzung
Sie zeichnen sich durch starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität aus
Sie haben exzellente Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie sind es gewohnt mit modernen Tools des Personalmanagements zu arbeiten
Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse sowie Englisch verhandlungssicher

Wir bieten

Ein familiäres Unternehmensklima
Die Chance einen Bereich neu aufzubauen und Ihre eigenen Spuren zu hinterlassen
Festanstellung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice und Gleitzeit
Laptop und Mobiltelefon
Günstige KFZ Leasing- / Miet- und Finanzierungsangebote über unseren Partner Car4Sports GmbH
Bis zu zwei Job Fahrräder über ein Arbeitnehmer Leasing
Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Frisches Obst und gefiltertes Wasser stehen in unseren Büroräumlichkeiten zur freien Verfügung
Regelmäßige Unternehmensevents, wie Firmenausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Kontakt

Sie haben Interesse unsere Organisation und unser Team auf der digitalen Transformation zu begleiten und einen neuen Bereich aufzubauen? Dann sind Sie genau richtig bei uns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@kunze-medien.de.

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Kunze Medien AG | Leopoldstraße 250 | 80807 München