Das könntest du laut kununu User:innen als Inhouse Consultant in Deutschland verdienen
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, aus dem Bereich Gesundheitswesen suchen wir nach einem (Inhouse) SAP BW Architect der das bestehende DWH betreut und optimiert.
Geboten wird ein spannendes, (krisen-)sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld mit flache Hierarchien so wie vielfältige Weiterbildungsangeboten.
Sie beraten eigenständig die Fachabteilungen zu sämtlichen Themen im Bereich Business Intelligence.
Sie führen Analysen zur Feststellung von Anforderungen und Bedarf durch.
Sie überwachen die SAP BW Prozessketten und Datentransferprozesse .
Sie entwickeln und optimieren Datenarchitekturen in SAP BW.
Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Umsetzung und Implementierung von BI-Lösungen.
Sie koordinieren externe Dienstleister.
Sie erstellen Konzepte für Schnittstellen und integrieren sie entsprechend.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im BI-Umfeld mit.
Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch gute Kenntnisse in SAP (SAC und / oder AfO) haben.
Sie besitzen umfangreiche Fachkenntnisse in der Modellierung und Entwicklung von SAP BW/HANA oder SAP BW/4HANA Lösungen.
Sie verfügen über solide Kenntnisse in gängigen SAP-Quellsystemen, insbesondere S/4.
Ihr Denkvermögen ist analytisch und konzeptionell, und Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus
Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bis zu 50% Home-Office Anteil
flache Hierarchien und Platz für eigene Ideen
zahlreiche Corporate Benefits Angebote, Betriebliche Altersvorsorge sowie JobRad
Weiterbildungsmöglichkeiten
Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann melden Sie sich gern bei mir für mehr Details!
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.