Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Ihre Aufgaben
Mitarbeiten an der Entwicklung innovativer MEMS-Sensoren
Verantworten von Messungen in der Erprobung mikromechanischer Sensoren für den Konsumgüterbereich (z. B. Smartphones, Tablets, Smartwatches, etc.)
Selbstständiges Planen und Durchführen von Messungen im Erprobungsprozess, einschließlich Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
Detailliertes Bewerten von Fehlerursachen, einschließlich Unterscheidung zwischen sensor- und messtechnisch-spezifischen Effekten
Enge Zusammenarbeit mit Experten der Sensor- und Messtechnikentwicklung
Arbeiten in einem internationalen Team sowie Kooperation mit dem Partnerlabor in China
Anforderungen
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Mechatronik, Physik, Elektrotechnik, Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar, gerne mit Promotion
Erfahrungen in der Sensorik, idealerweise mit MEMS-Sensoren
Affinität zu und Erfahrungen mit Messtechnik sowie Datenauswertung
Grundkenntnisse in der Statistik sowie Programmierkenntnisse in Python/Matlab sind von Vorteil
Begeisterung von Technik und Interesse an Mikrosystemtechnik und MEMS-Sensoren
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals