Mitarbeiter:in Einkauf Vergabe Preisprüfung – befristet (w/m/d)

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3482
Standort: Berlin, Cicerostraße 28
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis 14.10.2025

Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unter­nehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.

• Prüfung der Kalkulation von Angeboten für komplexe, umfangreiche Bauvorhaben des Trink- und Entwässerungs­netzes
• Beurteilung der Angebote hinsicht­lich der Einhaltung, u. a. VOB und der Vorgaben der Berliner Wasser­betriebe inkl. Nachforderung von Unterlagen, der Aufklärung einzelner Positionen sowie die Möglichkeit der nachhaltigen Leistungs­bewertung
• Verhandlung der Angebote zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit inkl. der Erarbeitung angepasster Verhandlungs­strategien
• Koordination aller am Vergabe­prozess externen Beteiligten (Investoren, SGA, Senat, BVG usw.) bei gemeinsamen Ausschreibungen
• Nachkalkulation der Angebote, insb. als Grundlage der Kostenplanung zukünftiger Bauvorhaben

• Master Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieur­wesen Bau
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Kalkulation von städtischen Tiefbau­maßnahmen, idealerweise Fachkenntnisse für öffent­liche Trinkwasser- und Entwässerungs­anlagen
• Fachwissen im Bereich der Baukalkulationen
• Kenntnisse der relevanten Gesetze, u. a. VgV, GWB (Teil 4), SektVo, VOB, ULV
• Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Erfahrungen mit elektronischen Vergabe­plattformen
• Eigenständigkeit, Flexibilität und Diskussions­freudigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.