IT-Projektleiter für Digitalisierung | LVS, ERP | Inhouse, Home-Office möglich, gutes Gehalt (mwd)

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf hochwertige Lebensmittel spezialisiert hat. Mit einem starken globalen Netzwerk und innovativen, nachhaltigen Prozessen setzt das Unternehmen Maßstäbe in seiner Branche.

Als IT-Projektleiter für Digitalisierung verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Digitalisierungsprojekten

Standort: Trier

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als IT-Projektleiter für Digitalisierung verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Digitalisierungsprojekten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Auswahl und Einführung eines neuen LVS / Lagerverwaltungssystems sowie seine Integration in das bestehende ERP-System.
• Koordination externer IT-Dienstleister.
• Schnittstellenfunktion zwischen Management, IT und den Anwendern in den Fachabteilungen.
• Erstellung von Projektplänen, Präsentationen und Kommunikation der Vorteile und Chancen der Digitalisierung in die Belegschaft hinein.
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
• Die Aufgabe hat also einen Kommunikations-Anteil, Sie arbeiten aber auch hands-on an den Themen.
• Nach der Einarbeitung kann ein Teil der Tätigkeit aus dem Home-Office erbracht werden.

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement im Bereich Digitalisierung
• Querschnittliche IT-Kenntnisse
• Erfolge in der Planung und Umsetzung digitaler Transformationsprojekte
• Starke kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung komplexer IT-Themen
• Erfahrung im Change-Management, um Mitarbeitende zu motivieren und Ängste vor Veränderungen abzubauen
• Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Technologien und Prozesse zu implementieren
• Ausgeprägte Team- und Schnittstellenkompetenz zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse