Das könntest du laut kununu User:innen als Bauingenieur:in in Deutschland verdienen
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Architekt:innen oder Bauingenieur:innen der Fachrichtung Hochbau (Bachelor/Diplom) bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d)
bis EG 11 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen im Schul- und Kulturbereich und Bürogebäude" in den Sachbereichen "Ausführung - Schule" und "Ausführung - Kultur". Wir bieten drei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 6990 bis zum 11.11 .2024.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Die Vorstellungsgespräche werden am 03.12.2024 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorher per E-Mail.
IHRE AUFGABEN
- Durchführung von Planungsleistungen und Koordinierung aller am Bau Beteiligten
- HOAI – Grundleistungen der Leistungsphasen 1 – 9, Schwerpunkt Phasen 6 – 9
- Ausführung von Umbau- und Instandhaltungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen
- verantwortliche Projektleitung und -steuerung von z. T. DGNB-zertifizierten Maßnahmen
- Wahrnehmung von Aufgaben des LWL-BLB als Bauherr
- Umsetzung der LWL-Gebäudeleitlinie 2030 auf dem Weg zur Klimaneutralität 2030 für ein ganzheitliches nachhaltiges und wirtschaftliches Bauen im Lebenszyklus
- Mitwirken bei der Entwicklung eines energetischen Sanierungsplans für die Bestandsgebäude bzw. Baudenkmäler
- interne Beratung der Architekt:innen, Ingenieure und Techniker:innen zu Themen der energetischen Sanierung und Nachhaltigkeit
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Hochbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
- Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Baumaßnahmen, besonders im Bereich der energetischen Sanierung und des nachhaltigen Bauens
- fundierte Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen und im Vertrags- und Vergabewesen
- sicherer Umgang mit der VOB und der HOAI
- sichere Anwendung von Office-Programmen, CAD- und AVA-Programmen
- Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich energetische Sanierung sowie nachhaltiges Bauen
- Kenntnisse im Schulbau sind von Vorteil
- gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
0251 591-5428
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Michael Tümmers
0251 591-8351
Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-blb.de
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.