Techniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Energiesysteme

Ab sofort suchen wir für unsere Servicecenter in Köln (Servicecenter West) und Leipzig (Servicecenter Süd) jeweils einen Techniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Energiesysteme. Unsere Servicecenter und die entsprechenden Einsatzgebiete sind nach folgenden Bundesländern aufgeteilt:

• Servicecenter West: NW, RP, HE, SL

• Servicecenter Süd: SN, TH, BY, BW

DARAUF HABEN SIE LUST

• Durchführung und Organisation von Inbetriebnahmen und Funktionstests von Antriebs- & Energiesystemen

• Übergabe der Anlagen und Systeme an den Kunden

• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten

• Schulung und Einweisung der Kunden in die Bedienung der Anlagen sowie anschließende Beratung und Unterstützung

• Fehlerdiagnose und -behebung

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker, Mechatroniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Kenntnisse im Außendienst als Servicetechniker sowie Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von technischen Anlagen von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik

• Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Stiftungsunternehmen

• Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen

• Regelmäßige Entgelterhöhungen

• Aufstockung der Betriebsrente

• 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit für Freizeitausgleich

• Hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment

• Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie weitere Weiterbildungsangebote

• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online)

• Gesundheitsförderliche Maßnahmen wie z.B. Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents

• Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss

• Mögliche Unterstützung durch unsere Schwerbehindertenvertretung sowie Inklusionsbeauftragte

• Viele weitere Sozialleistungen

Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontakt: Jana Röder, +49 151 414 661 08