Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Softwarearchitekt:in in Deutschland verdienen
Ø 84.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
60.600 €127.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Arbeit mit innovativen Technologien.Top-Vergütung und Flexibilität.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein führendes Tech-Unternehmen aus Hamburg, das mit modernster Technologie die digitale Zukunft gestaltet. Im Fokus stehen nachhaltige, skalierbare Softwarelösungen, die in Branchen wie FinTech, E-Health und Industrie 4.0 Standards setzen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Softwarearchitekt (m/w/d), der mit technischem Know-how und Weitblick die Softwarelandschaft des Unternehmens prägt.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Definition von Softwarearchitekturen für hochperformante, skalierbare Anwendungen.
- Technische Führung und Beratung von Entwicklerteams in agilen Projekten.
- Design von Microservices-Architekturen und Integration von API-Schnittstellen (REST/GraphQL).
- Auswahl und Einführung von Technologien, Frameworks und Tools.
- Optimierung von Code-Qualität und Sicherstellung von Clean Code-Prinzipien.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Product Ownern zur Anforderungsanalyse.
- Unterstützung bei der Cloud-Integration (AWS, Azure, Google Cloud).
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Architektur von komplexen Softwarelösungen mit Java (Spring Boot) und modernen Frameworks (z. B. Angular, React).
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, Datenbanken (SQL/NoSQL) und CI/CD-Prozessen.
- Erfahrung in der technischen Teamführung und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütungspaket
- Arbeit an innovativen Projekten mit modernster Technologie in einer zukunftsorientierten Branche.
- Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Prämien und Boni.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten.
- Weiterbildungsbudgets für Schulungen, Konferenzen und Zertifizierungen.
- Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Ruhezonen und bester Verkehrsanbindung in Hamburg.
- Individuelle Karriereentwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Mentoring.
- Regelmäßige Team-Events und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Zugang zu betrieblichen Gesundheitsprogrammen wie Fitnessstudio-Zuschüssen oder Yoga-Kursen.
- Betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Kostenlose Getränke, Obst und Snacks im Office.