Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Verl m/w/d
Verl
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter in Deutschland verdienen
Ø 43.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
26.900 €68.500 €
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Was die Firma über den Job sagt
Mache ein neues Team stark.
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Wir suchen Dich als
Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
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Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d
Deine Aufgaben
Vertretung der Pflegedienstleitung in Teilbereichen, insbesondere:
- Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege
- Gestaltung der Dienstplanung
- Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise
- Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken
- Beratung von Bewohner und Angehörigen
- Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Führungserfahrung und Branchenkenntnisse
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten
- sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
- sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
- unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- gründliche Einarbeitung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung