Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Compliance-Funktion (regulatorisches Büro)

Die BANK IM BISTUM ESSEN eG zählt zu den führenden Genossenschaftsbanken in Deutschland, gemessen an ihrer Bilanzsumme. Unser Hauptziel besteht darin, einen Beitrag zur Schaffung einer nachhaltigen und lebenswerten Welt zu leisten. Wir bieten unseren Kund*innen aus den Bereichen Sozial- und Gesundheitswirtschaft, Erneuerbare Energien, Infrastruktur und Mikrofinanz sowie allen interessierten Personen verantwortungsvolle Produkte an.

• Sie arbeiten mit beim Aufbau des Büros als zentrale Anlaufstellte für Compliance und Bankenregulatorik.

• Sie identifizieren, analysieren und bewerten neue regulatorische Anforderungen an Banken bzw. an unser Haus.

• Sie führen Prüfungen zu Compliance-relevanten Prozessen und Kontrollen durch.

• Sie leiten Projekte zur Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen an eine Less Significant Institution (LSI).

• Sie unterstützen bei

  o    der Überwachung und Steuerung Compliance-relevanter Auslagerungen.

  o    weiteren Aufgaben im Bereich Beauftragtenwesen (z.B. Geschenke- und Beschwerdemanagement).

  o    bei der Erstellung von Berichten an den Vorstand.

  o    Anfragen und Prüfungen im Bereich der Bankenaufsicht (Single Point of Contact).

• Sie bereiten eigenständig die regelmäßigen Compliance-Committees mit den Stakeholdern vor bzw. unterstützen dabei.

• Sie sind Ansprechpartner*in für alle internen und externen Stakeholder, einschließlich Fachabteilungen, Vorstand, Verband und Aufsicht.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- bzw. Betriebswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Compliance bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister.

• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Aufsichtsrecht, von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Revision oder Risikomanagement.

• Erfahrungen in der fachlichen Begleitung und Unterstützung von regulatorischen Umsetzungsprojekten.

• Selbstständige, präzise und flexible Arbeitsweise, auch bei komplexen Fragestellungen in zeitkritischen Situationen.

• Koordinationstalent, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Fachbereichen, dem Vorstand und anderen Stakeholdern.

• Fähigkeit und Bereitschaft, in einem interdisziplinären und engagierten Team zusammenzuarbeiten und gemeinsam Herausforderungen anzugehen.

• Sehr gute Deutsch- bzw. gute Englischkenntnisse.

• 100% feste Vergütung – 14 Gehälter

• Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• 30 Tage Urlaub

• Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit

• JobTicket, JobRad, Zuschuss zum Mittagessen und Corporate-Benefit-Plattform

• Wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können.