Das könntest du laut kununu User:innen als Assistent:in in Deutschland verdienen
Über uns
Prägen Sie einen Zukunftsmarkt mit innovativen und menschenfreundlichen Produkten!
Unser Klient ist mit fast 300 Mitarbeitenden ein mittelständisches Unternehmen aus der Metropolregion Hamburg und spezialisiert auf die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb elektrotechnischer Komponenten aus dem Bereich der Gebäudeautomatisierung. Dabei zeichnet die Produkte der Kundennutzen, Plug Play, die Nachhaltigkeit sowie die Energieeffizienz aus. Als Bereichsleitung Technik suchen wir nun jemanden, der das starke Team auf diesem Weg mit Fachkompetenz, klarer Struktur und produktiver Intuition in die Zukunft führt.
Ihre Aufgaben:
Sie stellen eine in jeder Hinsicht effiziente Entwicklungsarbeit im Hinblick auf Kunde/Produkte, Technologien, Ressourcen und Prozesse sicher ebenso wie
Die nachhaltige Einlösung des ökonomischen Erfolgs und des Marken-Anspruchs durch (technische) Innovationen
Souveräne Führung des Bereichs Technik (Elektronik-, Mechanik und Softwareentwicklung, technisches Projektmanagement, Service) mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitenden
Verantwortung für alle Entwicklungsprojekte unter Termin-, Qualitäts- und Kostengesichtspunkten, bei Notwendigkeit auch ins Operative hinein
Weiterentwicklung einer Innovationskultur, in der aus Marktbeobachtung und Technologietrends Produkte und Systeme mit klarem Kundennutzen entstehen und diese in Bezug auf Qualität, Funktion und Kosten jeweils den hohen Anforderungen der Kunden entsprechen
Aktive Sicherstellung von verlässlichen, transparenten und effizienten Prozessen im gesamten Produktlebenszyklus (Produkte und Projekte)
Zusammenarbeit mit Universitäten oder Forschungseinrichtungen sowie Verbänden
Budget-Verantwortung für den Geschäftsbereich Technik
Ihr Profil:
Sie haben umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung elektrotechnischer Produkte auf der Basis eines einschlägigen Studiums
Sie haben mehrere Jahre erfolgreiche Erfahrung in leitender Funktion in Bereichsleitung von größeren oder mittelständisch geprägten Unternehmen sowie
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams/Technischen Teams
Mit Ihren Kenntnissen im Bereich Gebäudeautomation sind Sie in der Lage, Trends zu erkennen und daraus die Technologiestrategie abzuleiten
Dabei sind gute Kenntnisse im Bereich Gebäudesteuerung auf DALI-/KNX- oder vergleichbarer Basis sehr vorteilhaft
Sie wollen und können Treiber und Umsetzer sein
Sie verbinden die fundierte Erfahrung mit etablierten und strukturierten Prozessen mit einer pragmatisch zupackenden Hands-on-Mentalität
Sie können mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch kommunizieren
Ihre Perspektive:
Sie gestalten den Erfolg dieses ambitionierten Unternehmens wesentlich mit und können Ihre Erfahrung und Ihre Umsetzungsstärke in einer agilen Organisation mit kurzen Wegen einsetzen, um das vorhandene Potential optimal einzusetzen und für ein weiterhin erfolgreiches und stabiles Wachstum zu sorgen. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe bei großen Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Kennziffer: WS816-CA
CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze
Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende
Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de.