Technischer Einkäufer (m/w/d)
Dorsten
Vollzeit
55.000 € - 65.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Einkäufer:in in Deutschland verdienen
Ø 50.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.200 €79.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.
Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig!
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Stellen-ID: 14320
Standort: Dorsten
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Entwicklungspotential / Perspektiven
• Kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen - auch für die private Nutzung
• Modernes und familiäres Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Job-Bike-Leasing
• Gesundheitsvorsorge
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Verantwortung für den Einkauf: Du übernimmst den gesamten Beschaffungsprozess von technischen Materialien und Komponenten und steuerst ihn zentral.
• Bestellabwicklung und Terminkontrolle: Du bearbeitest Bestellungen, verfolgst Lieferzeiten und sorgst dafür, dass alle Waren pünktlich eintreffen.
• Verhandlungen mit Lieferanten: Du führst eigenständig Preisverhandlungen und sorgst für vorteilhafte Konditionen mit unseren Lieferanten.
• Rechnungsprüfung und Klärung: Du prüfst eingehende Rechnungen auf Richtigkeit und klärst offene Fragen direkt mit den Lieferanten.
• Reklamationen: Im Falle von Problemen oder Mängeln übernimmst du die Reklamationsbearbeitung und setzt dich für eine schnelle Lösung ein.
• Bonusgutschriften und Abrechnungen: Du erstellst Abrechnungen und forderst Bonusgutschriften ein, um die Kosten zu optimieren.
• Erstellung von Berichten: Du analysierst Einkaufsdaten und erstellst regelmäßige Berichte über Einkaufskosten, Lieferantenperformance und Optimierungspotenziale.
• Garantieabwicklung: Bei Garantiefällen stimmst du dich mit den Herstellern ab und stellst sicher, dass alle Ansprüche reibungslos abgewickelt werden.
• Bestellung und Verwaltung von EM-Reifen: Du bist verantwortlich für die Bestellung von EM-Reifen und überwachst deren Ausgabe.
• Fuhrparkmanagement: Du übernimmst die gesamte Verantwortung für den Fuhrpark – von der Beschaffung und Reparatur der Fahrzeuge bis hin zum Verkauf.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Du arbeitest eng mit dem technischen Außendienst und anderen Teams zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ hast du eine technische Ausbildung mit späterer Spezialisierung auf kaufmännische Prozesse abgeschlossen.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Land- und Baumaschinen, zeichnet dich aus.
• Technisches Verständnis: Du verfügst über ein sehr gutes technisches Verständnis; Erfahrung mit Bau- oder Landmaschinen ist von Vorteil.
• MS-Office-Kenntnisse: Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kannst Aufgaben effizient organisieren.
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein: Du bringst eine hohe Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit.
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.
• Teamfähigkeit: Du bist ein echter Teamplayer und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
• Absolute Diskretion!
• Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
• Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
• Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung
goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an.
Deine Karriere: goldrichtig!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
goldrichtig personal GmbH
Dein/e Ansprechpartner/in:
Mathias Schwing
Springemarkt 1
45894 Gelsenkirchen
+49 (0)209 38 62 03 000
Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen.
Abteilung(en): Einkauf
Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig!
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Stellen-ID: 14320
Standort: Dorsten
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Entwicklungspotential / Perspektiven
• Kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen - auch für die private Nutzung
• Modernes und familiäres Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Job-Bike-Leasing
• Gesundheitsvorsorge
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Verantwortung für den Einkauf: Du übernimmst den gesamten Beschaffungsprozess von technischen Materialien und Komponenten und steuerst ihn zentral.
• Bestellabwicklung und Terminkontrolle: Du bearbeitest Bestellungen, verfolgst Lieferzeiten und sorgst dafür, dass alle Waren pünktlich eintreffen.
• Verhandlungen mit Lieferanten: Du führst eigenständig Preisverhandlungen und sorgst für vorteilhafte Konditionen mit unseren Lieferanten.
• Rechnungsprüfung und Klärung: Du prüfst eingehende Rechnungen auf Richtigkeit und klärst offene Fragen direkt mit den Lieferanten.
• Reklamationen: Im Falle von Problemen oder Mängeln übernimmst du die Reklamationsbearbeitung und setzt dich für eine schnelle Lösung ein.
• Bonusgutschriften und Abrechnungen: Du erstellst Abrechnungen und forderst Bonusgutschriften ein, um die Kosten zu optimieren.
• Erstellung von Berichten: Du analysierst Einkaufsdaten und erstellst regelmäßige Berichte über Einkaufskosten, Lieferantenperformance und Optimierungspotenziale.
• Garantieabwicklung: Bei Garantiefällen stimmst du dich mit den Herstellern ab und stellst sicher, dass alle Ansprüche reibungslos abgewickelt werden.
• Bestellung und Verwaltung von EM-Reifen: Du bist verantwortlich für die Bestellung von EM-Reifen und überwachst deren Ausgabe.
• Fuhrparkmanagement: Du übernimmst die gesamte Verantwortung für den Fuhrpark – von der Beschaffung und Reparatur der Fahrzeuge bis hin zum Verkauf.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Du arbeitest eng mit dem technischen Außendienst und anderen Teams zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ hast du eine technische Ausbildung mit späterer Spezialisierung auf kaufmännische Prozesse abgeschlossen.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Land- und Baumaschinen, zeichnet dich aus.
• Technisches Verständnis: Du verfügst über ein sehr gutes technisches Verständnis; Erfahrung mit Bau- oder Landmaschinen ist von Vorteil.
• MS-Office-Kenntnisse: Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kannst Aufgaben effizient organisieren.
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein: Du bringst eine hohe Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit.
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.
• Teamfähigkeit: Du bist ein echter Teamplayer und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
• Absolute Diskretion!
• Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
• Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
• Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung
goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an.
Deine Karriere: goldrichtig!
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goldrichtig personal GmbH
Dein/e Ansprechpartner/in:
Mathias Schwing
Springemarkt 1
45894 Gelsenkirchen
+49 (0)209 38 62 03 000
Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen.
Abteilung(en): Einkauf
Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung