Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt

 für unseren Standort in Stuttgart 

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

  • Sie wirken an der Weiterentwicklung des operativen Informationssicherheitsmanagementsystem mit
  • In enger Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten erstellen Sie Bedrohungs- und Risikoanalysen
  • Sie identifizieren und bewerten Informationssicherheitsrisiken und unterstützen und begleiten die Aufarbeitung von Sicherheitsvorfällen
  • Informationssicherheitsmaßnahmen werden von Ihnen selbständig erarbeitet, initiiert und überwacht
  • Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen werden von Ihnen vorbereitet und selbständig durchgeführt
  • Sie beraten unsere Fachbereiche in allen informationssicherheitsrelevanten Belangen

Ihr Profil: 

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
  • Vorkenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie eine Affinität für komplexe IT-Sachverhalte sind unabdingbar
  • Abstrakte Rechtsvorschriften können Sie in verständliche und praxisorientierte Handlungsempfehlungen übersetzen
  • Eine zielorientierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus
  • Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gehen diese proaktiv an

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: 

      

                                 

Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196