Inhouse SAP HCM Consultant

Werden Sie Teil eines angesehenen internationalen deutschen Familienunternehmens, das seit über 80 Jahren Markt- und Technologieführer in seiner Branche ist. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der modernen Arbeitsumgebung von Karlsruhe und ist mit modernster Technik und Industrie 4.0 ausgestattet. Als Teil des Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei den laufenden Projekten und der unternehmensweiten S4/HANA-Einführung.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten In-House SAP HCM Berater. Als integraler Bestandteil unserer Technologieabteilung sind Sie für die Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP HCM-Lösungen in unserer Industrie 4.0-Umgebung verantwortlich. Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen traditioneller Logistik und neuen Technologien zu arbeiten und so die kontinuierliche Verbesserung und Innovation unserer Prozesse voranzutreiben.

• Beaufsichtigung von SAP-Lösungen mit Schwerpunkt auf den Prozessen der Personalabrechnung (PY) und der Zeitwirtschaft (PT).

• Anpassung und Implementierung von Schemata und Regeln innerhalb der PA-, PY- und PT-Module.

• Laufende Unterstützung und Wartung der SAP HCM-Module (PA, PY, PT), einschließlich der Verwaltung der monatlichen Gehaltsabrechnung und der damit verbundenen Folgeaufgaben.

• Verwaltung von Systemaktualisierungen durch Import von Support-Paketen in SAP HCM, um eine reibungslose Systemleistung und -verfügbarkeit zu gewährleisten.

• Analyse der Anforderungen der Personalabteilung und Implementierung von Lösungen zur Erfüllung der ermittelten Bedürfnisse.

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.

• Umfassende Erfahrung in SAP-Umgebungen, insbesondere mit den HCM-Teilmodulen Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT).

• Nachgewiesene Kenntnisse in der Anpassung von Schemata und Regeln.

• Vorzugsweise Erfahrung mit Projektmanagement.

• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten von 6.00 bis 20.00 Uhr

• 60% Innenministerium

• Weniger als 5% Geschäftsreisen

• Arbeiten in der Industrie 4.0

• Modernste Software- und Hardwaretechnologie

• Arbeitszeitsystem - Überstunden als zusätzlichen Urlaub nehmen

• Telefon & Notebook

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• IG Metall-Tarifvertrag (alles fest) - 35 - 40 Stunden wählen

• Ausbildungsbudget, Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Kindergarten, Kantine