Niederlassungsleiter (m/w/d) Spedition
Kelsterbach
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Niederlassungsleiter:in in Deutschland verdienen
Ø 64.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.200 €105.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Global Player aus der Logistikbranche mit Sitz in Kelsterbach (Mönchhof)Erfahrene Führungskraft (m/w/d) für der Bereich luft-/Seefracht gesucht!
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit führender Position im Bereich Logistik und Spedition. Mit einem breiten Serviceportfolio und modernsten Technologien unterstützt das Unternehmen Kunden dabei, effiziente und maßgeschneiderte Lösungen für den Transport von Waren weltweit zu entwickeln. Der Standort in Kelsterbach ist ein zentraler Knotenpunkt im internationalen Netzwerk.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die operative und strategische Leitung der Niederlassung.
- Steuerung und Optimierung aller logistischen Prozesse am Standort.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft und Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
- Führung und Entwicklung eines motivierten Teams, inkl. Rekrutierung und Mitarbeitergesprächen.
- Budgetverantwortung sowie Reporting an die Geschäftsleitung.
- Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche, idealerweise in einer Führungsposition.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Zollabwicklung und internationaler Transport.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Lösungsorientiertes Denken und unternehmerisches Handeln.
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung und Bonusmodell.
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
- Moderne Arbeitsumgebung und innovative Technologien.
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Internationales Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen.