Head of Payroll (m/w/d)

Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit Dir?

Als Abteilungsleiter Entgeltabrechnung bist du fachliche und disziplinarische Führungskraft für ein sechsköpfiges Team und übernimmst die Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in der Abteilung. Dazu gehören die Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und das zentrale Reisemanagement.

Die Besonderheit der Position ist, dass du direkt mit in die Einführung unserer neuen HR-Software Workday startest! Du wirst Teil des Projektteams sein, mit dem Team für eine nahtlose und effiziente Überleitung der Prozesse ins neue System sorgen und alle Mitarbeitenden in der Anwendung der neuen Software unterstützen.

Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir dich als

Head of Payroll (m/w/d)

Die Position kann in Vollzeit, in Teilzeit (mindestens 70%) oder im Rahmen eines Co-Leadership-Modells besetzt werden.

• Du bist für die Führung des sechsköpfigen Teams verantwortlich und stellst die fristgerechte Gehaltsabrechnung für ca. sechs Unternehmen sicher
• Neben der Führungsrolle ist ein wichtiger Schwerpunkt deiner Rolle die Digitalisierung und Weiterentwicklung aktueller Prozesse und Systeme, darunter fällt unter anderen die Implementierung von Workday im Bereich der Zeiterfassung und die Weiterentwicklung von P&I Loga im Bereich der Abrechnung
• Du kümmerst dich um die fachliche Anwendung aller im Zusammenhang stehenden arbeitsrechtlichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem P&I Loga
• Du bist für die Begleitung der Betriebsprüfungen im Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung mitverantwortlich
• Du übernimmst die kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Entgeltabrechnungsprozesse, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten
• Du wirkst in verschiedenen HR-Projekten mit

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung oder als HR-Generalist, idealerweise im Konzernumfeld
• Wichtig ist uns, dass du die Themen betriebliche Altersvorsorge, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und den Umgang mit Tarifverträgen souverän beherrschst
• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt, bist durchsetzungsstark und hast Ausdauer und Freude im Umsetzen von Veränderungsprozessen
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen im Bereich HR, idealerweise kennst du P&I Loga und Workday (kein Muss)
• Begeisterung für neue Themenstellungen, IT-Affinität, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Was wir dir bieten

• Ab dem ersten Tag bist du Teil des Workday-Projektteams und hast die Möglichkeit die Einführung moderner HR-Tools maßgeblich mitzugestalten
• Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – eine moderne Arbeitsumgebung ist für uns selbstverständlich. Du darfst dich bereits jetzt auf unser neues sehr modernes Bürogebäude Am Wallgraben freuen in das wir 2026 umziehen werden
• Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit von 6-22 Uhr, sowie 30+2 Urlaubstagen im Jahr.

• Flexible Arbeitszeit
• Individuelle Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Betriebsgastronomie
• Sportangebote
• Business Bike
• Firmenevents
• Urlaubstage 30+2
• Keine vertragliche Probezeit