Let's make work better.

Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

Zu diesem Arbeitgeber haben wir derzeit leider keine Daten. Befindest du dich im Bewerbungsprozess? Teile mit uns deine Erfahrungen!

Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit ca. 300 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden und besten Technology-Unternehmen Deutschlands seiner Branche mit mehreren Standorten. Zur Direktvermittlung in die Festanstellung suchen wir bundesweit einen Operation Engineer (w/m/d) Schwerpunkt Monitoring.

Aufgaben

  • Konzipierung und Implementierung von Monitoring-Lösungen sowohl remote als auch direkt beim Kunden

  • entwickeln und implementieren von Monitoring-Strategien.

  • unterstützen des Vertriebsteams durch Präsentationen und Workshops

  • Administration und Weiterentwicklung des Monitoring-Stacks

  • Programmierung verschiedener Checks und Plugins für die Monitoringsysteme

  • Monitoringprozesse und Services organisieren, standardisieren und virtualisieren

Profil

  • abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung

  • Erfahrung mit Cloud-Logging und Full-Stack-Monitoring-Diensten (Tools: Azure Monitor, Splunk, PRTG, Elastic Search und Grafana)

  • sicherer Umgang mit Python, PowerShell und Bash

  • Erfahrung mit Linux und Windows

  • Basiswissen im Bereich Datacenter-Infrastructure

  • hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift so wie gute Englisch-Kenntnisse

Nice to have:

  • Verständnis der Architektur und Funktionsweise von multi-tier Web-Plattformen

  • Verständnis von Business-Kontinuitäten-Prinzipien

  • Hands-on an der Umsetzung und Optimierung von Monitoringsystemen

  • DevOps und agile Konzept

Wir bieten

  • moderne Arbeitsumgebung

  • Mentorenprogramm

  • Workation

  • viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Zertifizierung)

  • Homeoffice

  • Handy/Firmenwagen

  • attraktives Gehaltsmodell

  • innovative, abwechslungsreiche Projekte

Kontakt

Habe ich Ihr Interesse geweckt?

Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633).

Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.

Dann bewirb dich gleich für den Job bei forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG.