Was die Firma über den Job sagt

Über das Unternehmen

Wir gestalten Schritt für Schritt die Zukunft. Wir sind seit unserer Gründung im Jahre 1974 stetig gewachsen und zählt mit seinen innovativen Entwicklungen zu den Weltmarktführern in den Bereichen der Automations- und Qualitätssicherungslösungen.
Wir sind nicht nur stolz auf unsere Produkte, sondern auch auf unseren Support. Unsere Kunden profitieren von der direkten Zusammenarbeit mit unserem technischen Vertrieb, der sie bei der Lösung von Anwendungsproblemen unterstützt und technische Fragen zu unseren Geräten schnell und kompetent beantworten kann.

Was erwartet dich?

Du verantwortest nach einem 8-wöchigen Intensivtraining dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus
Du bist an drei Tagen der Woche im Vertriebsgebiet unterwegs, eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kund:innen und berätst diese zu unseren Produkten
Du verbringst die anderen beiden Tage gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen
Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte

Was solltest du mitbringen?

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder bist kurz vor deinem Abschluss. Dein Studienschwerpunkt spielt dabei keine Rolle
Alternativ hast du einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, geprüfter technischer Fachwirt, geprüfter technischer Betriebswirt oder eine ähnliche Qualifikation
Du startest bei uns als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss
Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding
Du kennzeichnest dich durch Offenheit und Neugierde für die Bereiche Menschen und Technik
Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist innerhalb deines Vertriebsgebiets reisebereit, um deine Kunden vor Ort zu beraten
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Was bieten wir dir?

Ein attraktives Einstiegsgehalt bei 70.000 Euro
30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse und Weihnachts- und Sommerfeiern, sowie die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten
Home Office Option an zwei Tagen pro Woche im vier Wochen Block
Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben
Frühzeitig viel Verantwortung als Junior Sales Manager:in – deine Teamkolleg:innen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen
Achtwöchiges Intensivtraining sowie weitere regelmäßige Trainingseinheiten und Feedback
Eine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus
Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur
Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit
Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, denn wir besetzten unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen
Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
Ein transparentes Gehaltssystem

Zur Bewerbung

Unser Jobangebot Junior Sales Manager - technischer Vertrieb im Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.