Regulierungsmanager und Controller (m/w/d)

Unser Kunde ist ein modernes, kommunales Versorgungsunternehmen, welches die zuverlässige Versorgung der Region mit Strom, Gas, Wasser und Wärme sichert. Darüber hinaus engagiert sich unser Kunde für den Ausbau der Breitbandinfrastruktur und nachhaltiger Energielösungen. Mit langjähriger Erfahrung, innovativen Projekten und einem starken Team wird die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitgestaltet. Werden Sie Teil dieses zukunftsorientierten Unternehmens und bringen Sie Ihre Expertise in ein wachsendes und dynamisches Umfeld ein!

• Verantwortung für das operative und strategische Regulierungsmanagement

• Unterstützung bei der Erstellung von Kostenrechnungen sowie Jahres-, Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen

• Erarbeitung von Mittelfristplanungen und Prognosen sowie Durchführung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen

• Mitwirkung bei der Kostenprüfung, inklusive Vorbereitung und Nachbereitung der Prüfprozesse

• Bearbeitung regulatorischer Anträge und Verfahren, z. B. Kapitalkostenaufschlag oder Regulierungskonto

• Sicherstellung der Netzentgeltkalkulation unter Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben

• Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Regulierungsrecht sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens – alternativ Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich

• Idealerweise Erfahrung in der Netzregulierung sowie fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Expertenkenntnisse in Excel

• Erfahrung in der Datenbankabfrage, z. B. mit SQL

• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge

• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität und starker Teamgeist

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge

• Kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen

• Familiäres Betriebsklima mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen