ID 1494 - Manager Facility Management (m/w/d) Schwerpunkt Planung und Organisation

Unser Kunde, ein führendes deutsches Hightech-Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin (650 Mio. EUR Umsatz, 3.600 MA) schützt mit innovativen Lösungen, Produkten und Technologien „Made in Germany“ Identitäten und sensible Daten – und ermöglicht das souveräne Handeln von Staaten, Unternehmen und Bürgern in der analogen und der digitalen Welt.

Wir suchen für den Standort Berlin einen Manager Facility Management (m/w/d) Schwerpunkt Planung und Organisation (m/w/d) – ID 1494.

• Planung, Steuerung und Verbesserung der FM-Organisation sowie Weiterentwicklung von FM-Standards und KPIs

• Planung, Entwicklung und Durchführung von FM-Qualitätssicherungsmaßnahmen

• Entwicklung und Implementierung standortbezogener, prozessübergreifender Analysen, Strategien und Konzepte, z. B. Notfall- und Krisenmanagement und LifeCycle Management

• Betrieb und Weitentwicklung von digitalen Tools zur Koordinierung der FM-Prozesse

• Aufbau und Weiterentwicklung des FM Reporting sowie Service Level Agreements (SLA’s)

• Optimierung der Arbeitsplanung bzw. -vorbereitung sowie Steuerung von Dienstleistern, Vertragsmanagement und Leistungsverzeichnissen

• Unterstützung oder Projektleitung bei Ausschreibungen im Facility Management

• Abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur, Facility Manager oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Berufserfahrung im Facility Management, sowie im Projektmanagement

• Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP PM oder anderen CAFM-Systemen

• Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und fachlicher Vorgaben an das Facility Management (z.B. DIN, GEFMA, Real FM, etc.)

• Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten

• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten

• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme