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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

In mehr als 100 Jahren am Markt hat sich unser Kunde zu einem der größten Erzeuger und Vertreiber von Wärme und Elektrizität in Europa entwickelt. Mit mittlerweile knapp 20.000 Mitarbeitern arbeitet dieses Unternehmen jeden Tag daran, die Energie, die Industrie und Privathaushalte täglich verbrauchen, grüner zu machen. Gemeinsam mit internationalen Kollegen können Sie in einer wertschätzenden Arbeitskultur Ihre eigenen Vorstellungen und Perspektiven einbringen.

Aufgaben

  • Sie beraten die Fachbereiche im Hinblick auf SAP PM und unterstützen in angrenzenden Bereichen, z.B. SAP SD und/oder MM

  • Spannende Projekte sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit

  • Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung des internen SAP Systems mitverantwortlich

  • Betreuen und Optimieren Sie zudem Schnittstellen zwischen SAP PM und anderen Modulen bzw. non-SAP Applikationen

  • Sie koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern und schulen firmeninterne SAP (Key-) User und Fachbereiche

  • Übernehmen Sie Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung

  • Relevante Berufserfahrung innerhalb der SAP Beratung mit Schwerpunkt SAP PM

  • Im Idealfall zusätzliche Erfahrung in 1-2 angrenzenden Modulen

  • Sehr gute Deutsch und fließende Englischkenntnisse

Wir bieten

  • 39h-Woche, ein hoher remote Anteil und bis zu 32 Tage Urlaub

  • Vergütung nach Tarifvertrag

  • Internationale und interdisziplinäre Teams

  • Private und berufliche Weiterbildungen

  • Sport- und Fittnessangebote

  • Plege- oder Unfallversicherung

Kontakt

Jens Wörner
Tel.: +4971140099972
E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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