Referent Vertrags- und Vergabewesen (m/w/d)

Die Stadtentwässerung Dresden als Arbeitgeber.

Kriterien wie ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben, ein angenehmes Arbeits­klima, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten, Mitge­staltung sowie beru­f­liche Sicherheit und Perspektiven sind Punkte, die uns als Arbeitgeber*in in der Region Dresden ausmachen.

Wir bieten unseren Beschäftigten spann­ende Aufgaben, eine Vielzahl an Projekten sowie die Mitgestaltung an wichtigen Zu­kunfts­themen.

Für unsere Stabsstelle Vertrags- und Vergabewesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Vertrags- und Vergabewesen (m/w/d)

• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Bauleistungen sowie Liefer- und Dienstleistungen

  • Festlegung der Vergabemodalitäten auf Grundlage der vergaberechtlichen Bestimmungen

  • Abstimmungen zu fachtechnischen und terminlichen Erfordernissen

  • Bekanntmachung der Ausschreibung auf der Vergabeplattform

  • Öffnung der elektronischen Angebote und Anfertigung der Niederschrift

  • Veranlassung der Angebotsprüfung durch Ingenieurbüros bzw. selbstständige Durchführung der Angebotsprüfung bei Eigenplanungen

  • Führung von Bietergesprächen und Verhandlungen

  • Erstellung des Vergabevermerks und des Vertrages

• Durchführung des Nachtragsmanagement

• Erarbeitung von vertragsrechtlichen Grundsatzdokumenten und teaminternen Arbeitsunterlagen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft, Rechtswissenschaft sowie Wirtschaftsrecht mit Erfahrung im genannten Tätigkeitsbereich

• Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VOL, VgV, GWB)

• Grundkenntnisse im Preis- und Baukalkulationsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und DMS ELO

• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Teamfähigkeit sowie strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten

• Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 10 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub

• Angebot für mobiles Arbeiten und Sabbatical

• Persönliche und fachliche Weiterbildungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen

• Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing

• Firmenfeier und Teamevents