Lead Projektmanager (w/m/d) (Special Rollout Masttausch- und Verstärkung)

Im Rahmen einer Direktvermittlung suche ich einen Lead Projektmanager (w/m/d) (Special Rollout Masttausch- und Verstärkung)

• Steuerung des Special Rollout Teams, insbesondere Akquise und Planung, Genehmigungsmanagement

• Gesamte Budgetverantwortung für den Bereich

• Verantwortung für die termingerechte, qualitative und wirtschaftliche Steuerung des Special Rollout Teams

• Abwicklung der operativen Dienstleistersteuerung (GU & Akquise-DL)

• E2E Verantwortung für die Planung und Durchführung von Masttauschprojekten

• Projektleitung für TDG-Sonderprojekte mit neuen Produktlinien

• Entwicklung im Rahmen von Mastertüchtigungen von Prozessen, Lieferanten und Verprobungen inklusive von Prozesseinführungen Onboarding und Überprüfung von den Produktionsstraßen

• Entwicklung und Einführung von neuen Produkten und anschließender Einkaufs- und Lieferantenbegleitung sowie Verprobung

• Koordinierung temporärer Mobilfunkstandorte nach Kundenwunsch

• Verantwortlich für Prozess- und Budgeteffizienzen

• Führung:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für Ergebnisse und Mitarbeitende

• Festlegung des Aufgaben-Scopes und Definition von klaren Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung des Arbeitsschutzes

• Organisation des Teams inkl. bedarfsgerechtes Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern / Management inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung

• Realisierung der Kultur und Strategie des Geschäftsbereichs

• Förderung der Feedbackkultur sowie Eigeninitiative und -verantwortung der Beschäftigten

• Verantwortung für den skillbezogenen und personellen Ausbau des Teams, ausgerichtet an zukunftsfähiger und nachhaltiger Kompetenzentwicklung durch bspw. Initiierung von Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung des lebenslangen Lernens

• Zielgruppenspezifische Kommunikation

• Förderung von Talenten sowie Motivation und Begeisterung der Mitarbeitenden

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss

• Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld

• Kenntnisse der Mobilfunkbranche

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, getragen von Selbstorganisation und Gestaltungswille mit Mut zu neuen Lösungen

• Verlässlicher Team-Player mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und umfassenden Stakeholder-Management

• Hohe Kundenorientierung

• Mind. 5 Jahre Führungserfahrung und Erfahrung im Aufbau von Teams

• Kenntnisse des Projektmanagements

• Prioritäten setzen und exekutieren

• Prozesserkennung/-optimierung

• Fließend Deutsch in Wort und Schrift

• Gute Englischkenntnisse

• Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien

• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell

• Betriebliche Altersvorsorge

• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Mitarbeitervergünstigungen

• Möglichkeit des Fahrradleasings

• Gesundheitsangebote