Medientechnologe (m/w/d)

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“.

Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.

Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.

Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Bielefeld suchen wir zur Verstärkung des Teams Medientechnologen (m/w/d) Tiefdruck in Vollzeit

Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht.

Ihre Tätigkeiten als Medientechnologen (m/w/d) Tiefdruck in Bielefeld:

• Einrichtung der Maschinen gemäß vorliegender Auftrags-unterlagen
• Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses inkl. Druckfehlererkennung und Behebung
• Qualitätsprüfung und -Sicherstellung
• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
• Mitgestaltung und Optimierung vorhandener Prozesse
• Koordination und Führung des Maschinenteams

Ihr Profil als Medientechnologen (m/w/d) Tiefdruck in Bielefeld:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe (m/w/d) Tiefdruck, Fachkraft für Medientechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Drucker (m/w/d), vorzugsweise im Tiefdruck von Vorteil
• Deutsch auf Verständigungsniveau
• Körperlich belastbar
• Schichtbereitschaft

Unser Angebot als Medientechnologen (m/w/d) Tiefdruck in Bielefeld:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Geregelte Arbeitszeitmodelle
• Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB)
• attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
• Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
• Fahrtkostenzuschuss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen 
• Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
• Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
• Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
• Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
• PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
• PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit