Vertragsmanager Infra-Construction (m/w/d)

Unser Portfolio im Bereich Infra-Construction umfasst die Planung und Realisierung von Projekten in den Bereichen Gleisinfrastruktur, Energie- sowie Straßenbau. Hierzu zählen Projekte in den Ländern in Mittel- und Osteuropa sowie Skandinavien.
 

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung von Bauverträgen im Inland und europäischen Ausland
• Sie unterstützen das Projektteam bei der Erkennung und Abwicklung von Vertragsabweichungen sowie der Erstellung von Nachträgen
• Sie unterstützen die Geschäftsbereiche in allen vertraglichen und rechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit externen Rechtsberatern im In- und Ausland zusammen
• Sie analysieren und bewerten Vertragsrisiken und entwickeln Strategien zur Risikominimierung
• Sie führen Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern und vertreten dabei die Interessen unseres Unternehmens

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie Erfahrung im Bau- und Dienstleistungssektor
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Fremdsprachen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung