Recruiting Coordinator m/w/d
Berlin
Vollzeit
45.000 € - 50.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Zu diesem Arbeitgeber haben wir derzeit leider keine Daten. Befindest du dich im Bewerbungsprozess? Teile mit uns deine Erfahrungen!
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Deutschland verdienen
Ø 46.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.300 €69.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Recruiting Coordinator m/w/d
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
WISSENSWERT
Unser Mandant ist ein namhaftes und am Berliner Markt etabliertes Unternehmen in den Bereichen Asset, Property, Facility und Leasing Management, sitzt schön zentral in Berlin Kreuzberg und sucht Ihre Kompetenz, Ihre Erfahrung und Ihre Leidenschaft für den Bereich Recruiting.
DIE AUFGABEN
• Recruiting für die Bereiche Asset-, Property-, Facility-Management sowie Finanzen und Administration
• Erstellung von Stellenausschreibungen und Platzierung auf geeigneten Plattformen
• Active Sourcing über Social Media und andere Netzwerke
• Koordinierung und Führen von Vorstellungsgesprächen, Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess
• Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter und bei administrativen Aufgaben im Personalbereich
IHR PROFIL
• Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Begeisterung für die Arbeit
• Fließende Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
DIE BENEFITS
• Teamwork 2.0:
• Modernes Umfeld: Voll ausgestatteter Arbeitsplatz, neueste IT, Smartphone
• Festanstellung mit attraktiver, marktgerechter Vergütung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
• Teamspirit: Regelmäßige Events
• Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation, schnelles Feedback
• Gestaltungsspielraum: Eigene Arbeitsweise einbringen
• Support: Abteilungsübergreifende Hilfe & Weiterbildung
• Onboarding: Intensives Einarbeiten für einen reibungslosen Start
• Erholung: 28 Tage Urlaub pro Jahr
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihren Lebenslauf als „Recruiting Coordinator m/w/d“ unter Angabe der Referenznummer B-SA-06032025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann sprechen Sie gern mit Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin. 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.
Wir freuen uns auf Sie!
Passt auch für: Talentakquise, Mitarbeitersuche, Personalbeschaffung, Recruiting, Bewerbermanagement, Stellenbesetzung, Personalgewinnung, Talentmanagement, Jobvermittlung, Headhunting, Personalrecherche, Einstellung, Personalentwicklung, Fachkräftegewinnung, Bewerberauswahl
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
WISSENSWERT
Unser Mandant ist ein namhaftes und am Berliner Markt etabliertes Unternehmen in den Bereichen Asset, Property, Facility und Leasing Management, sitzt schön zentral in Berlin Kreuzberg und sucht Ihre Kompetenz, Ihre Erfahrung und Ihre Leidenschaft für den Bereich Recruiting.
DIE AUFGABEN
• Recruiting für die Bereiche Asset-, Property-, Facility-Management sowie Finanzen und Administration
• Erstellung von Stellenausschreibungen und Platzierung auf geeigneten Plattformen
• Active Sourcing über Social Media und andere Netzwerke
• Koordinierung und Führen von Vorstellungsgesprächen, Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess
• Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter und bei administrativen Aufgaben im Personalbereich
IHR PROFIL
• Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Begeisterung für die Arbeit
• Fließende Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
DIE BENEFITS
• Teamwork 2.0:
• Modernes Umfeld: Voll ausgestatteter Arbeitsplatz, neueste IT, Smartphone
• Festanstellung mit attraktiver, marktgerechter Vergütung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
• Teamspirit: Regelmäßige Events
• Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation, schnelles Feedback
• Gestaltungsspielraum: Eigene Arbeitsweise einbringen
• Support: Abteilungsübergreifende Hilfe & Weiterbildung
• Onboarding: Intensives Einarbeiten für einen reibungslosen Start
• Erholung: 28 Tage Urlaub pro Jahr
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihren Lebenslauf als „Recruiting Coordinator m/w/d“ unter Angabe der Referenznummer B-SA-06032025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann sprechen Sie gern mit Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin. 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.
Wir freuen uns auf Sie!
Passt auch für: Talentakquise, Mitarbeitersuche, Personalbeschaffung, Recruiting, Bewerbermanagement, Stellenbesetzung, Personalgewinnung, Talentmanagement, Jobvermittlung, Headhunting, Personalrecherche, Einstellung, Personalentwicklung, Fachkräftegewinnung, Bewerberauswahl
Dann bewirb dich gleich für den Job bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT Unternehmensgruppe.