Unser Mandant ist ein führendes produzierendes Unternehmen, das Tradition und modernste technische Verfahren miteinander verbindet, um die Bedürfnisse seiner Kunden zu erfüllen. Zu diesen zählen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Großkonzerne.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Standort mit 200 Mitarbeitenden eine neue Produktionsleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Überwachung aller Produktionsabläufe
Fachliche und disziplinarische Führung von rund 100 Mitarbeitenden im Drei-Schicht-Betrieb
Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualität und Quantität
Planung und Organisation der Anschaffung oder Stilllegung von Produktionsanlagen einschließlich der Überwachung der Inbetriebnahme
Entwickeln von Konzepten zur Optimierung von Produktionsabläufen
Sicherstellen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie Einleiten notwendiger Maßnahmen zur Unfallprävention
Überwachung und Einhaltung von Umweltvorschriften
Verantwortung für die Weiterentwicklung der Standards im Bereich Arbeitssicherheit sowie für den wirtschaftlichen Betrieb der technischen Anlagen
Übernahme von Aufgaben bei Vertretungsfällen, wie die Disposition von Aufträgen, Erstellung von Schichtplänen und Betreuung der Auszubildenden
Anforderungen
Nachgewiesene Berufserfahrung in leitender Funktion mit Verantwortung für größere Teams
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im technischen Bereich
Erfahrung im Projektmanagement und in der zielorientierten Führung von Teams
Fundiertes technisches Verständnis für Produktionsanlagen
Strategisches und analytisches Denkvermögen, insbesondere in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und im Bereich der Prozessoptimierung (Lean Management)
Organisationstalent und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Fähigkeit, strategische Vorgaben des Managements in operative Maßnahmen umzusetzen
Ergebnisorientierung mit der Fähigkeit, Leistungskriterien (KPIs) zu definieren und zu verfolgen
Bereitschaft, sich ständig neues Wissen anzueignen und auf dem Laufenden zu bleiben
ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
Ihre Benefits
Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil
Dienstwagen auch zur Privatnutzung
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Player der Branche
Familiäre Unternehmenskultur in einem nachhaltig geführten und gesunden Traditionsunternehmen
Vermittlung zur Festanstellung bei unserem Mandanten
Ansprechpartner
Dr. Daniel Kuppel Senior Consultant
www.kummer-consulting.de
Dann bewirb dich gleich für den Job bei Kummer Consulting GmbH.