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Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Mit einer über 45-jährigen Unternehmenshistorie zählt unser Mandant zum etablierten Mittelstand und ist auf die Entwicklung umfassender HR-Managementtools und -Services spezialisiert. Um auch weiterhin die über 1200 Kunden und über 180 Mitarbeitern erfolgreich und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software-Suite essentiell.

Aufgaben

  • Softwareentwicklung in agilen Projektteams mit Fokus auf Human-Ressource-Lösungen und deren Wartung.

  • Analyse, Gestaltung, Konzeption und Dokumentation von Lösungsansätzen und Architekturen.

  • Erweiterung der technischen Basis durch die Nutzung von Open-Source-Technologien.

  • Arbeit mit den Produkten und Services von Microsoft Azure sowie quelloffenen Bibliotheken und Entwicklung von notwendigen, eigenen Komponenten.

Profil

  • Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java, CDI- und IOC-Konzepten (z.B. Spring), sowie SQL, Datenbanken (bspw. PostgreSQL) und der Java Persistence API (bspw. Hibernate).

  • Erste Erfahrungen mit Microsoft Azure AD.

  • Idealerweise Kenntnisse in der Verwaltung von Programmcode in SCM-Systemen.

  • Anwenderkenntnisse mit Maven und Continuous Integration Werkzeugen wie Jenkins.

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie erste Erfahrungen in der agilen Entwicklung nach Scrum und dem Arbeiten mit Code Reviews.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

  • Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und natürlich mit netten Kollegen.

  • Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur.

  • Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur.

  • Eine dynamische Atmosphäre mit Entwicklungschancen im familiären Umfeld.

  • Viele Unternehmens-Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie kostenlose Getränke und Snacks und vieles mehr.

Kontakt

Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Issy Dieu: n.dieu@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6664 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.

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