Scrum Master / Agile Master (m/w/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Bringe deine Erfahrungen ein und treibe die agile Transformation der AXA voran! Für verschiedene Tribes suchen wir einen erfahrenen Agile Master für den Einsatz in zwei bis drei Squads.

Das erwartet dich

• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von agilen Arbeitsweisen und Werten im Squad

• Du hältst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Squad Performance im Blick

• Für die Squad-Mitglieder und den Product Owner stehst du als Coach zur Verfügung

• Die Förderung der Selbstorganisation im Squad und einer aktiven Feedback-Kultur liegen in deinem Aufgabenbereich

• Zudem arbeitest du eng mit dem Tribe Agile Master und den anderen Agile Mastern im Tribe zusammen

Das bringst du mit

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Scrum Master / Agile Master

• Du kannst eine Scrum Master Zertifizierung (PSM I, CSM) oder vergleichbare Ausbildung vorweisen

• Du bringst Erfahrungen mit Metriken und OKRs sowie im skalierten Kontext z.B. mit SAFe, LeSS, Flight Levels mit

• Du hast Erfahrung oder Interesse an der Zusammenarbeit mit englisch- und deutschsprachigen Teams und kulturellen Herausforderungen (Nearshore-/Offshore-Teams)

• Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit Squad und Tribe übergreifenden Abläufen in der Portfolio-Bearbeitung zur Unterstützung der PO und dem Tribe-Führungsteam

• Coaching Erfahrung sind ein Vorteil aber kein Muss

Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten | individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein | Job-Rad | E-Tankstelle | Afterwork-Events | LinkedIn Learning | Meet-Ups, Seminare und Fortbildungen, u.v.m.