Konstrukteur Maschinenbau / Anlagenbau (m/w/d)

Wir sind ein europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche, Langgut und Parkhaussystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 1.900 installierten Anlagen - daraus beziehen wir als unabhängiges mittelständisches Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Mit STOPA erleben unsere Kunden eine verlässliche Materialbereitstellung mit hoher technischer Verfügbarkeit und deutlich reduzierten Suchzeiten. Basis dieser Leistung sind die hochwertigen Einzelkomponenten und die massive Bauweise, verbunden mit der Ersatzteilverfügbarkeit eines Herstellers aus Baden-Württemberg.

Menschen sind verschieden. Gut so! Denn es sind unsere individuellen Fähigkeiten, Begabungen und Kompetenzen, die uns erfolgreich machen. Eine Vielfalt, die wir bei STOPA leben - auch durch die unterschiedlichen Jobprofile im Unternehmen. Entdecken Sie, welcher am besten zu Ihnen passt und bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal.

STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.

40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.

 

Die Aufgaben:

• Sie führen fertigungsgerechte Konstruktionsarbeiten mit Hinblick auf international gültige Richtlinien und Normen durch.
• Sie übernehmen die Berechnung und Auslegungen von Bauteilen sowie Baugruppen unserer Produkte mit Hilfe von CAD- und FEM-Software.
• Sie erstellen Zeichnungsableitungen und übernehmen die Datenpflege sowie die Dokumentation.
• Sie entwickeln unsere Produkte unter Berücksichtigung der aktuellen Standards, Normen und Maschinenrichtlinie sowie eines werteorientierten Kostenmanagements weiter.
• Sie verantworten die kundenorientierte Abwicklung unserer Aufträge unter Berücksichtigung der Terminvorgabe.
• Sie unterstützen intern und extern bei fachlichen Fragen.
• Das Anstoßen und Umsetzen konstruktiver Änderungen bei der Weiterentwicklung mechanischer Standards gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Zur Abwicklung unserer Kundenaufträge arbeiten Sie eng mit weiteren Fachabteilungen zusammen.
• In selten Fällen ist eine Besichtigung der Anlagen/Baustellen notwendig, eine grundsätzliche Reisebereitschaft muss daher gegeben sein.

• Sie haben ein Studium des Maschinenbaus oder der Konstruktionstechnik bzw. der Konstruktion und Fertigung abgeschlossen oder haben ein Techniker im Bereich Maschinenbau/Konstruktion.
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich mechanische Konstruktion.
• Sie haben eine hohe Affinität zu technisch anspruchsvollen Produkten und Systemlösungen.
• Sie kennen die Maschinenrichtlinie.
• Sie sind sicher im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks, und verfügen über Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen.
• Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und haben eine kreative Denkweise.
• Sie arbeiten organisiert und strukturiert. Engagement, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
• Sie handeln und arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich, schätzen es jedoch auch, Teil eines dynamischen Teams zu sein.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen PKW Führerschein mit.

• Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
• Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
• Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie 
• Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
• Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
• Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimaneutral) mit Ladepunkte für Mitarbeiter
• Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung
• Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage