Sales Manager:in (m/w/d) im Bereich New Business in Köln

Seit 2014 unterstützen wir Unternehmen mit Fachwissen und haben uns so als zuverlässiger Sparringspartner etabliert. Für unsere Kunden ebenso wie für unser Team. Hochqualifizierte Fachkräfte und komplexe Entwicklungsaufgaben – so entstehen wettbewerbsfähige Produkte. Für unsere Kunden sind wir Verbündete, wenn es um die Erlangung oder Verteidigung ihrer Marktführerschaft geht.

• Du akquirierst proaktiv Neukunden im B2B-Bereich, um langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

• Du führst deine eigene Sales Pipeline mithilfe von CRM und basierst sie auf einheitlichen KPIs.

• Du entwickelst eigenständig Vertriebsansätze, die auf die individuellen Bedürfnisse deiner Zielkunden zugeschnitten sind.

• Du übernimmst den strategischen Vertrieb bei den dir zugeordneten Prospects, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern.

• Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen und steuerst proaktiv gemeinsame Maßnahmen zur Leadgenerierung, basierend auf einem ausgeprägten Verständnis für Marketingaktivitäten.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise, idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil

• Du hast eine ausgeprägte Hunter-Mentalität mit einer Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen

• Du bist versiert im Umgang mit KPIs, hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen 

• Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren

• Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise

• Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware

• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen

• Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung

• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen

• Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung

• Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche

• Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen

• Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister

• Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit

• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation

• Eine Teamküche und eine Kantine

• Regelmäßige Teamevents

• 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage

• Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest