Was die Firma über den Job sagt

Für unseren Standort in Westerkappeln sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Freight Forwarder, Charter National (m/w/d) / Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) Charter.

Deine Benefits

Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
Gesundheit und Mobilität: Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
Onboarding und Team: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E[1]Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Individuelle Programme sind ebenso möglich.

Deine Tätigkeiten

Disposition von Teil und Komplett Ladungen National
Disposition und Planung/Optimierung der festen Sammelgutabfahrten (Linienverkehren) national
Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in der Disposition, sowie Verantwortung für das Erreichen der Zielvorgaben (qualitativ als auch quantitativ)
Einkauf von Laderaum im Tagesgeschäft unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
Preisverhandlungen mit Unternehmern im Festeinsatz sowie am Spotmarkt
Buchung von Zeitfenstern über die kundenspezifischen Plattformen
Proaktive Information an Kunden und Partner in Bezug auf den Transportverlauf
Ansprechpartner für die Implementierung von Großkunden im Bereich Charter
Transportüberwachung und Frachtraumberechnung
Kalkulation von Tagespreisen im Bereich LTL/FTL

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Mann für Spedition- und Logistikdienstleistung oder ähnliches
Berufserfahrung im Bereich Disposition Fernverkehr / Charter National
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Subunternehmen
Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Sozialkompetenz
Selbständige strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS-Office
Fremdsprachen von Vorteil

Unser Kontakt

Claudia Markwart
HR Specialist, Recruiting DACH

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.