Referent Unternehmenskommunikation / Marketing (m/w/d)

Sie haben Leidenschaft für die digitale Kommunikation und besitzen umfassende Erfahrung im Bereich Social Media? Sie suchen nach einer neuen und abwechs­lungsreichen Aufgabe? Als einer der führenden Anbieter von Präventions-Rehabilitations- und Nachsorgeleistungen in Baden-Württemberg bieten wir Ihnen Perspektiven und eine berufliche Herausforderung, die Sie fordert und weiterbringt.

Für die den Bereich Unternehmenskommunikation in unserer Zentrale der RehaZentren Baden-Württemberg in Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n

Referent (m/w/d) Unternehmens­kommunikation / Marketing in Voll- oder Teilzeit

• Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von externen und internen Kommunika­tions­strategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Professionelle Unterstützung unserer Klinikleitungen bei zielgruppenspezifischen Aktivitäten in der Online-Kommunikation
• Recherche und Produktion von Social-Media-Beiträgen in Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden in den Kliniken sowie unseren externen Dienstleistern
• Regelmäßige Analyse der Performance, Weiterentwicklung der Reportings, regelmäßige Analyse der Performance sowie Koordinierung der Maßnahmen für kontinuierliche Optimierung
• In dieser Funktion berichten Sie direkt an unsere Geschäftsführung und profitieren damit von kurzen Entscheidungswegen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung in den Schwer­punkten Unternehmenskommunikation, Marketing, Social Media, idealerweise im Gesundheitswesen
• Projektmanagementkompetenz, sehr gutes Sprach- und Textgefühl sowie ein gutes Auge für Gestaltung und Design
• Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

• Eine gute Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts sowie Job-Ticket, Job-Rad und attraktive Corporate-Benefits-Angebote
• Eine sichere Zukunft dank attraktiver Betrieblicher Altersvorsorge
• Ausreichend Erholungszeit mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Gute Karriereperspektiven durch eine individuelle Personalentwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Deutschen Rentenversicherung (TgDRV) mit allen zusätzlichen Leistungen in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst