Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Kreditanalyst:in in Deutschland verdienen
Ø 64.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.300 €99.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Modernes UnternehmenAttraktive Vergütung
Firmenprofil
Uner Kunde ein international tätiges Unternehmen im Bereich Finanzierung und Leasinglösungen sucht Verstärkung für sein Team in der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz). Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte und innovative Finanzierungslösungen und arbeitet eng mit seinen Partnerorganisationen zusammen, um Kunden vor Ort bestmöglich zu betreuen.
Aufgabengebiet
- Analyse von Kunden- und Bonitätsunterlagen
- Bewertung und Überwachung von Kreditsicherheiten
- Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen eigener Kompetenzen
- Vorbereitung von Kreditengagements für übergeordnete Gremien
- Kontinuierliche Überwachung von Engagements und Risikoentwicklungen
- Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern und Kundenbetreuern
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Gebiets sowie Kundenbesuche
- Prüfung von Vertragsunterlagen
- Mitentwicklung und Pflege interner Richtlinien und Arbeitsanweisungen
- Identifikation von Vertragspartnern im Rahmen gesetzlicher Anforderungen
- Unterstützung interner und externer Audits sowie Mitarbeit an Projekten und Schulungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, eine Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Finanzinstitution oder einem vergleichbaren Bereich
- Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie kundenorientiertes Denken
- Teamfähigkeit und gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Vergütungspaket
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblem Arbeitszeitmodell (z. B. Gleitzeit, hybrides Arbeiten)
- Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch Mentoren
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschüsse und vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsumgebung, gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplätze