Einrichtungsleitung im Seniorendomizil Haus Tuzzo in Wiesbaden m/w/d
Wiesbaden
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Gebäudeplaner:in in Deutschland verdienen
Ø 52.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.200 €72.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit deiner Leidenschaft, deinen Ideen und deinem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 93 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Für das neu erbaute Seniorendomizil Haus Tuzzo, das voraussichtlich im Februar 2026 eröffnet, suchen wir Dich als
Einrichtungsleitung
Für das neu erbaute Seniorendomizil Haus Tuzzo, das voraussichtlich im Februar 2026 eröffnet, suchen wir Dich als
Einrichtungsleitung
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung aller Mitarbeiter im Seniorendomizil
- Sicherung der Pflegequalität
- Bewohner- bzw. Kundenakquise
- Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Einrichtungsleiterfortbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe/-pflege
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft
- Flexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen an unterschiedlichen Standorten einzubringen
- Eine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit, um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu können
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
- sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
- unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- gründliche Einarbeitung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung