Corporate Tax Manager (m/w/d)

Unser Mandant ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen, das durch mehrere Niederlassungen in Deutschland und Europa vertreten wird. Mit einem Kununu Score von 4,5 Sternen und arbeitnehmerfreundlichen Konditionen handelt es sich hier um einen der TOP Arbeitgeber Münchens. Aktuell sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Tax Manager (m/w/d) in München, der/die das sechsköpfige Team ergänzt und die Besonderheiten einer Lebensversicherung auf steuerlicher Seite betreut. Hier werden Sie auch den Bereich des Investmentsteuergesetzes mitverantworten.

• Erstellung von Steuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften

• Umgang mit steuerlichen Besonderheiten von Lebensversicherungsunternehmen, inkl. des Investmentsteuergesetz (insb. §21 und 8b Körperschaftssteuer für Lebensversicherungen /  §26 und §56 Investmentsteuergesetzt )

• Agieren als Sparringpartner für alle steuerlichen Themenstellungen über alle Hierarchieebenen hinweg

• Unterstützung bei der Betreuung von Betriebsprüfungen inkl. Ergebnisauswertung und -umsetzung

• Erstellung von Steuerberechnungen nach HGB und IFRS im Rahmen der Abschlussarbeiten

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie idealerweise bestandenes Steuerberaterexamen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Lebensversicherungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft, einer Konzernsteuerabteilung oder bei der Finanzverwaltung

• Fundierte Kenntnisse bei steuerlichen Besonderheiten von Lebensversicherungsunternehmen, inkl. des Investmentsteuergesetzes

• Verfolgen von gesetzlichen Änderungen sowie Entwicklung von Rechtsprechung und Verwaltungsauffassung

• Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigenmotivation sowie selbständige und präzise Arbeitsweise

• Sehr gute Reputation, sehr arbeitnehmer- und familienfreundliches Umfeld

• Äußerst sympathisches, dynamisches und leistungsfähiges Team sowie angenehme Führungskraft, die auf Augenhöhe mit Ihnen arbeitet, kooperativ auftritt und sehr viel Know How mitbringt

• Flache Hierarchien, durch die ein direkter Beitrag zum Unternehmenserfolg geleistet werden kann

• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

• Individuelle Förderung der Stärken –angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

• Sonderleistungen und Begünstigungen wie Betriebsrestaurant, Betriebssportangebot, Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Möglichkeiten der Kundenbetreuung

• Umfangreiche Angebote und Aktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements