Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Frontend Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Shop Systeme bei visunext SE?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Bei uns setzen wir auf agile Methoden, die den Kollegen viel Spielraum für Kreativität lassen und sie aktiv in die Verantwortung einbinden.

Unsere kurzen Entscheidungswege ermöglichen es, Ideen schnell umzusetzen. Die lockere Duz-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team. Bei uns nehmen Talente eine entscheidende Rolle ein, da ihre Mission darin besteht, gemeinsam mit dem Team den Erfolg als Kollektiv zu gestalten und somit maßgeblich zum Gesamterfolg beizutragen.

Tätigkeiten

Du liebst die Arbeit in einem jungen Team, mit agilen Methoden, Gestaltungsspielraum und eigener Verantwortung.
Ein spannender Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden, dynamischen Online-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Weiterentwicklung unserer Shopware 6 Shops in Zusammenarbeit mit den Designern im Marketing und den Backend-Entwicklern
Neuentwicklung von Frontends zu eigenentwickelten Inhouse Applikationen als Teil eines crossfunktionalen Teams

Anforderungen

Erfahrung in der Entwicklung von Webseiten im Responsiven WebDesign
Du lebst Design von der Idee bis hin zur Umsetzung
Erfahrung im Einsatz von Frontend Frameworks (z.B. Twitter Bootstrap)
Erfahrung im Template Design und dem Einsatz von Template-Engines, bevorzugt Twig
Erfahrung in UI-Design unter Berücksichtigung von Effizienz und Userfreundlichkeit
Du lebst für die eigenverantwortliche Umsetzung von Webseiten in ständiger Interaktion mit dem jeweiligen Fachbereich und den Designern
Du begleitest dein Werk von der ersten Idee bis zur QS und dem Support

Team

Du unterstützt ein Team aus aktuell 12 Entwickler:innen.

Bewerbungsprozess

Persönliches Gespräch

Im ersten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch bei uns vor Ort ein. Im Anschluss an das Erstgespräch folgt meist ein Probetag und ein Zweitgespräch. Nach dem Probetag erhältst du immer die Information, wie es weitergeht und wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

Das Angebot: Willkommen im visunext Team!

Nach einem erfolgreich absolvierten Vorstellungsgespräch und Probetag machen wir dir ein konkretes Angebot und besprechen gemeinsam mit dir die nächsten Schritte bis zum ersten Arbeitstag.

Über das Unternehmen

Smart visual solutions - Immer auf der Suche nach Mehrwerten. Die visunext Group gehört zu den größten und bedeutendsten Anbietern für Präsentationstechnik im westeuropäischen Raum.

Ursprünglich im Jahr 2003 in Deutschland gestartet, hat sich die Gruppe schnell breit in Europa aufgestellt. In neun verschiedenen Ländern werden mehr als 10.000 Produkten aller namhaften AV Hersteller angeboten. Dabei profitiert das Unternehmen von starken Partnerschaften mit den relevantesten Herstellern der medientechnischen Branche, wie z. B. Acer, Barco, BenQ, EPSON, Optoma, Panasonic, Samsung u. v. m.

Mit dem Claim “Smart visual solutions” bieten die Aktivitäten der Gruppe ihren Kunden im wesentlichen visuelle Produktlösungen, wie Beamer, interaktive Touchdisplays, Large-Format-Displays oder auch LED Walls.

Anfang der 2000er als Beamershop24 gestartet, ist visunext heute das starke Portal für Präsentations-, Medien- und Heimkino-Technik in Deutschland.

Seit Beginn hat visunext bereits mehr als 800.000 Kunden in mehr als 25 Ländern bedient. Darunter finden sich viele bekannte Global Player, wie die Allianz, BMW, Bosch, Burger King, Daimler, die Deutsche Lufthansa und viele weitere.

Bei uns steht das 'Wir' im Mittelpunkt - Unser Erfolg basiert auf unserem Team.

Unsere Firmen-DNA ist gekennzeichnet durch Leidenschaft, Kreativität und Flexibilität. Denn nur wer von dem, was er tut, begeistert ist, kann auch andere begeistern. Uns sind Eigeninitiative, das Mitdenken und ein offener Austausch auf Augenhöhe besonders wichtig. Eine positive, motivierende Atmosphäre ist die Grundlage für die Realisierung unserer Unternehmensziele. Teamspirit und die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters spielen eine gleichermaßen große Rolle. Unsere “Duz-Kultur” leben wir in jeder Hierarchieebene.