Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Fernseh-Planer:in in Deutschland verdienen
Ø 49.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.700 €77.200 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Disponent Automatenwerkstatt (m/w/d)
Die Willi Weber GmbH & Co. KG ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Raum Darmstadt-Frankfurt und beschäftigt derzeit rund 200 Mitarbeiter. Wir sind der führende regionale Großhändler für Genussmittel sowie der größte Automatenaufsteller im Großraum Rhein-Main, mit über 15.000 Automaten.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dieburg planen wir schnellstmöglich die Besetzung folgender Position in Vollzeit (40h/W):
Disponent Automatenwerkstatt (m/w/d)
Wir bieten Ihnen die Chance verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Hause zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für unsere Werkstatttechniker im Innen- und Außendienst
- Organisation der Arbeitsabläufe in unserer Automatenwerkstatt
- Vor- und Nachbesprechung der Touren unserer Servicetechniker
- Planung und Bestellung von Ersatzteilen
- Planung der Touren für Automatenabholungen und Neustellungen
- Auswertung von Telemetrie-Daten unserer Automaten
- Mitwirkung an strategischen Projekten
- Mitwirkung bei der Urlaubsplanung
Ihr Profil:
- Organisationstalent mit abgeschlossener Berufsausbildung
- Ausgeprägte „Macher-Mentalität“
- Spaß am Umgang mit Mitarbeitern, bestenfalls bereits erste Führungserfahrung
- Hohes Maß an Lern- und Einsatzbereitschaft
- Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis sind von Vorteil
- Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden ihr Profil ab
- Einen Führerschein (mindestens PKW) sowie grundlegende PC-Kenntnisse setzen wir voraus
- Quereinsteiger /-innen sind uns ebenfalls herzlich willkommen!
Was wir Ihnen bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Möglichkeit schnell ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen, insbesondere beim Umgang mit Mitarbeitern
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, JobRad, Corporate Benefits, uvm.