Was die Firma über den Job sagt

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Der „Engineering Expert for Structural Stress Review“ bringt Fachwissen ein und leitet oder unterstützt Entwicklungs-, Standardisierungs- und Kostensenkungsprojekte. Der Schwerpunkt liegt auf der Bewertung von Produktdesigns im Bereich Turbokompressoren sowie dem Anlagendesign, einschließlich Stahlstrukturen und Stahl-Hilfsrahmen, im Kontext der Energiewende und Dekarbonisierung der Industrie. Zudem umfasst die Rolle die Erweiterung der Ingenieuraufgaben in den Bereichen „Materialkostenproduktivität“ (Kostenreduzierung), „Wertschöpfungsmaßnahmen“ (Ingenieurproduktivität), Mitarbeiterschulung und Konzeptdesign.
Wie Sie etwas bewirken können

Unterstützung der Produktstrategie für aufstrebende Märkte in der Energiewende und Dekarbonisierung durch Lösungen für Paketdesign, Standardisierung und Dokumentation, mit Fokus auf Stahlstrukturen/Grundplatten und strukturelle Spannungsbewertung
Technische Detailorientierung und Fähigkeiten in fortgeschrittener Analyse, Lösung komplexer Probleme, Entscheidungsfindung, Projektmanagement und Einhaltung strenger Kundenfristen
Teilnahme an Workshops mit dem Portfoliomanagement zur Generierung von Ideen für Design-to-Cost und weitere Verbesserungsmaßnahmen
Unterstützung bei Non-Conformance-Untersuchungen und 5WHY-Ursachenanalysen, sowie Beratung der Engineering-Teams bei der Entwicklung von Korrekturmaßnahmen für Kundenprojekte
Leitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen, Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse und Weitergabe von Best Practices innerhalb der Produktlinie, Engineering und Fertigungsnetzwerks
Unterstützung des Angebotsmanagements bei der Bewertung nicht standardmäßiger Projektanforderungen und Entwicklung neuer Konzepte sowie Risikominderungsmaßnahmen im Rahmen des ROA-Prozesses in der Ausschreibungsphase

Was Sie mitbringen

Bachelor of Science in einer ingenieurwissenschaftlichen Disziplin oder einem verwandten Bereich.
Fundierte Kenntnisse in technischer und dynamischer Mechanik.
Erfahrung mit ANSYS Mechanical und Rohr2 ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Zusätzlicher Vorteil: Kenntnisse der Prozesse, Geschäftsanwendungen (z.B. NX, Teamcenter) und der Technologie des Turbomaschinenbaus, insbesondere in Bezug auf Paketdesign und Integration von Turbokompressoren (IGC, STC, DATUM oder RF). Anerkannt für die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, neue Geschäftsprozesse zu entwickeln und fundiertes professionelles Urteilsvermögen anzuwenden.
Interesse an der Lösung anspruchsvoller technischer Herausforderungen und der Anwendung exzellenten Urteilsvermögens.
Interesse an der Zusammenarbeit in einem internationalen, globalen Umfeld

Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs #RPO

Engineering Expert for Structural Stress Review (w/m/d)